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寧波
社保補繳情況說明范本怎么寫？
新年伊始，許多用人單位招收了很多新員工，但是，往往大部分都是去年別的單位跳槽而來的，或者因為別的一些原因而未及時繳納社保金，根據規定，要出具一份社保補繳情況說明范本到社會保局來辦理補繳事宜。下面，小編就來講一講社保補繳情況說明范本填寫情況。
一、社保補繳情況說明范本怎么寫
（一）、內容。
這個情況說明的內容應包括公司為什么沒有給這部分員工繳納保險，補繳保險的員工明細、補繳基數、補繳時間等相關信息。
（二）、相關法律規定。
根據《關于職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》(人社養發【2010】239號)，參保人員因各種原因未繳納養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定的勞動年齡內(男：60周歲內，女：50周歲內，不包括已領取養老保險待遇人員)可以申請補繳。
以下幾種情況不允許補繳：
1、享受失業保險待遇期間;
2、被判刑勞教或收監執行期間;
3、辦理外埠戶籍進京之前;
4、辦理本市戶籍農轉非之前;
5、國家及我市規定的不允許補繳的其他情形。
二、社保補繳方式
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險;如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊;《補繳基本養老保險費申請表》;勞動合同、工資發放明細表等;其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
我們可以看出，具體的程序和方法還是挺復雜的，如果不是因為特殊情況或者不可控情況下，還是要按時繳納社保，具體的程序和補繳方式建議咨詢律師和政府有關部門。
?社保卡是不是養老保險，兩者有什么區別？
?社保補繳新政策有哪些
?社保卡補辦流程是怎樣的？
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