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寧波
春節放假安排時間的規定是怎樣的？
職員在職期間，不僅可以正常受領工資，還可以按照帶薪休假的規定，在春假期間享受放假的休閑時光，那么，春節放假安排時間的規定是怎樣的?但是在現實生活中，并非是所有的職員在春節期間都是可以修年假的，對于這些主體，可以享受高新工資。
一、春節放假安排
根據國務院發布的國家節假日規定，春節放假安排一般情況下是農歷除夕到正月初六7天，其中農歷正月初一到正月初三為法定節假日；除夕、正月初四到正月初六為休息日調休。
二、春節加班工資怎么計算
春節放假安排：農歷除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的，應該支付不低于勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，并且不能安排補休或者調休；正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的，應該支付不低于勞動者日工資200%的加班報酬。
根據以上信息，我們可以知道，春節放假安排時間的規定為從2月15日至21日放假調休對于那些在此期間沒有放假休息的，可以享受到高新的工資，這也體現了公平原則。此時間的安排，是根據職工帶薪年休假條例的規定，而制定的。
員工春節放假要扣工資嗎？
春節加班工資怎么算的？
春節工期順延合同約定可以嗎
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簡介:
李吉超律師（18646396912），男，中華人民共和國注冊執業律師，黑龍江大學畢業，碩士研究生，訴訟法學專業。 具有良好的正規法學教育背景、深厚的法學理論素養，通曉國家現行重要法律、法規。自擔任執業律師以來承辦過大量案件，包括刑事、民事、經濟、勞動爭議在內的各類典型案件，長期奮斗在法律實踐工作的最前沿，注重解決實際問題，堅持理論聯系實際，反對脫離實踐而空談理論；具有十分豐富的訴訟實戰經驗和處理各類法律事務的實踐經驗；深得當事人一致好評。諳熟國家立法和法學研究工作的最新成果以及司法實踐的最新動態。 堅持以誠信和正直取信于當事人；不唯上，不唯權，不唯書，不唯錢；不做高高在上的學者，也不做挑詞架訟的訟棍；堅持維護當事人利益至上，維護公平與正義至上，為各類企事業單位和公民提供優質高效的法律服務。 ?
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