退休政策的修改對于我們廣大民眾來說是值得關(guān)心的，特別是關(guān)于退休之后的待遇問題，其實一般到了退休年齡之后勞動力也就大大降低了，如果想要過生活還是需要有經(jīng)濟來源，這就是我國對退休人員發(fā)放退休工資的原因，新公務(wù)員法退休規(guī)定有哪些呢，下面我們一起來看看吧。

公務(wù)員提前退休政策：2017年公務(wù)員提前退休最新政策

建立和實行國家公務(wù)員退休制度，對于激發(fā)公務(wù)員隊伍活力，實現(xiàn)國家事業(yè)的興旺發(fā)達、承前啟后、長治久安，都具有重大的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。

公務(wù)員退休方式

國家公務(wù)員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關(guān)命令其退休;一種是自愿退休，指具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休，即提前退休。

法定退休相關(guān)規(guī)定

國家公務(wù)員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務(wù)員的養(yǎng)老保障必須貫徹權(quán)利與義務(wù)結(jié)合的原則決定的，國家公務(wù)員只有為國家提供一定的服務(wù)年限，即達到法定退休年齡才能享受退休待遇。或者符合身體條件，即國家公務(wù)員因公(工)或因病致殘，確實完全喪失工作能力，也可享受法定的退休待遇。

提前退休相關(guān)規(guī)定

公務(wù)員提前退休是指公務(wù)員達到一般退休年齡以前，符合規(guī)定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。

按照我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員要辦理提前退休必須符合的條件有：

第一，工作年限滿三十年的。這是指公務(wù)員在國家機關(guān)工作的第一年到提出退休的那一年止，公務(wù)員一共在機關(guān)至少工作了三十年整。

第二，距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關(guān)規(guī)定，男性公務(wù)員一般在五十五歲以上，并且在機關(guān)至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務(wù)員一般在五十歲以上，并且在機關(guān)工作至少二十年整的可以提前退休。

第三，符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業(yè)以及工作過程中會涉及到有毒有害物質(zhì)的公務(wù)員等。

工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。

男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。

凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后，允許提前退休。

目前事業(yè)單位提前退休或許將進入改革試點，主要是關(guān)于事業(yè)單位工作人員提前退休引來很多的爭議，當然也有專家認為事業(yè)單位工作人員沒有必要提前退休!

綜上所述，以上就是小編為大家整理的關(guān)于新公務(wù)員法退休規(guī)定有哪些的相關(guān)規(guī)定，關(guān)于退休制度的新規(guī)定對于公務(wù)員來說無非是一個好消息，健全這方面的制度也是社會發(fā)展的必然要求，如果大家還有什么不明白的地方，可以直接在線咨詢我們律師。

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