一般在簽訂勞動合同的情況下，用人單位會為員工交社保，這是一種義務，也是一種責任。社保可以補繳，補繳有一定的流程，各個地方都是不同的，比如當事人滿足什么條件，要交什么材料等等這些問題，可以去當地社保局咨詢。那么，寧波社保補繳新單位需要什么材料?請看下文。

一、寧波社保補繳新單位需要什么材料

不管是單位還是個人，需要攜帶《就業登記花名冊》，補繳起、止月份本人發放工資的會計憑證等相關材料到社會保險經辦機構申報審核，補繳審核通過的，單位或個人持補繳申請表到參保統籌區社會保險經辦機構辦理社會保險補繳。

因各種原因單位從業人員、個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員未及時繳納社會保險費，須辦理單位從業人員、個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員補繳社會保險費手續的，應到單位、個體工商戶、非正規就業勞動組織參保所在地區(縣)社保中心辦理相關手續。

單位應攜帶以下材料繳費單位所在社會保險機構辦理補繳手續：

1、職工養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》(單位加蓋公章、職工本人簽字認可);

3、勞動合同、工資發放明細表等相關材料;

4、書面補繳申請(寫明補繳原因)

申辦單位和個人補繳社保須帶好以下申請材料：

1、《單位招用從業人員名冊》(已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶)或勞動合同復印件，如補繳1997年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發放的憑證復印件;

2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;

3、農村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動手冊》復印件。

二、能夠補繳多久以前的社保

社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

因為各地樓市新政策，目前北京、上海、南京、海口等實行“限購”的城市幾乎都出現了類似的“補繳社保”服務，而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。

另外，個人繳納肯定不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協商，補繳之前的社保。社保大病、醫療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續;社保大病、醫療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。

在現實生活中，人們沒有及時繳納社保的原因有很多，有的是生病了，有的是辭職了。如果社保斷交了，一般情況下是可以補繳的，有的需要自己補繳，有的可以要求新單位補繳。寧波社保補繳新單位應攜帶勞動合同書、工資明細證明等材料為員工辦理補繳手續，可以補繳兩個月。

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