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爺爺去世有喪假嗎2020是怎么規定的

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 505人看過

一、爺爺去世有喪假嗎是怎么規定的?

1、根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工工資。(各地方政策也有相關規定，如廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定第四條)

2、爺爺、奶奶是直系親屬，但依據國家對于喪假的規定不在使用喪假的范圍。

3、非直系親屬的界定就比較模糊了，目前依據不同的司法條例對于直系親屬的范圍界定是不盡相同的

二、喪假的法律規定

我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。

目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：

1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

根據《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批準，可酌情給予一至三天的喪假。

另外，國家規定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。

目前根據我國喪假的相關規定，除非父母，配偶，或者子女死亡這些情況，用人單位應該給予員工喪假以外，爺爺奶奶死亡的話就不在喪假的范圍之內了。所以遇到這種情況，還需要正常的和用人單位請假休息的。

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