童工雇傭使用的現(xiàn)象在舊社會(huì)非常普遍，不過(guò)當(dāng)前隨著國(guó)家法律制度的完善以及人們道德素質(zhì)的提升，使用童工的現(xiàn)象已經(jīng)越來(lái)越少，不過(guò)在當(dāng)前社會(huì)使用童工的現(xiàn)象還并沒(méi)有絕跡，對(duì)于雇傭童工出現(xiàn)的問(wèn)題也是層出不窮，那如果雇用童工期間童工受傷了怎么辦呢？

非法雇傭童工發(fā)生工傷事故怎么處理?

對(duì)招用童工，我國(guó)《勞動(dòng)法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。”在使用童工方面，《禁止使用童工規(guī)定》第10條規(guī)定：“對(duì)使用童工的單位或個(gè)人，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)。”第11條規(guī)定：“違反規(guī)定使用童工的單位或個(gè)人，對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部治療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)，由縣級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度，由使用童工的單位和個(gè)人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi)。童工死亡的，使用童工的單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)發(fā)給童工父母或者其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。”

童工工傷賠償應(yīng)依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》執(zhí)行。該辦法第3條規(guī)定：一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。勞動(dòng)能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付。

當(dāng)前社會(huì)童工現(xiàn)象雖說(shuō)已經(jīng)非常少，但對(duì)此我們還是應(yīng)該有所認(rèn)知，如果發(fā)現(xiàn)用人單位收取童工進(jìn)行使用的話(huà)，我們一定要及時(shí)檢舉舉報(bào)，如果涉嫌拐賣(mài)兒童的，我們一定要及時(shí)報(bào)警處理。關(guān)于雇用童工期間童工受傷了怎么辦這樣的問(wèn)題，如果雇傭童工現(xiàn)象不存在的話(huà)，自然就不會(huì)出現(xiàn)。

在我國(guó)多少歲算童工,童工的年齡是多大

多大年齡為童工,童工年齡標(biāo)準(zhǔn)是什么

非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任