日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到五險(xiǎn)一金的說(shuō)法，人們看病的時(shí)候會(huì)用到醫(yī)療保險(xiǎn)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后達(dá)到一定條件可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，而人們購(gòu)房的時(shí)候還能用上住房公積金。五險(xiǎn)一金的用途非常廣泛，那么什么是五險(xiǎn)一金每月交多少錢(qián)？針對(duì)這些常識(shí)性問(wèn)題，小編給大家簡(jiǎn)單介紹下。

一、什么是五險(xiǎn)一金？

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。

二、五險(xiǎn)一金的作用有哪些？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)用的；

3、失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；

4、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷(xiāo)和有關(guān)待遇的；

5、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；

6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購(gòu)買(mǎi)商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

三、五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶(hù))，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù));

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;

4、工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率。行業(yè)差別費(fèi)率為：一類(lèi)行業(yè)費(fèi)率為0.5%;二類(lèi)行業(yè)費(fèi)率為1%;三類(lèi)行業(yè)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

6、公積金繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個(gè)人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例，但單位和個(gè)人繳存比例之和不得超過(guò)24%。

但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的10%。

通過(guò)小編的總結(jié)，我們應(yīng)該明白了什么是五險(xiǎn)一金每月交多少錢(qián)。五險(xiǎn)一金是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金的簡(jiǎn)稱(chēng)。在五險(xiǎn)一金中，除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)外，其余的都有個(gè)人繳納的部分，具體每月交多少錢(qián)要看繳納比例和繳納基數(shù)，每個(gè)人是不一樣的。

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