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五險一金與人民日常的生活息息相關,可是究竟五險一金的繳納比例是多少,很多人并不清楚。比如,您知道宣城五險一金繳納比例嗎?下面,律霸小編就為大家介紹一下五險一金繳納比例的相關內容,幫助大家了解自己的五險一金。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
一、養老保險
基本養老保險繳費比例是多少?
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:
(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
養老保險繳費基數怎樣確定?
核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準:
(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
二、醫療保險
單位和職工繳納基本醫療保險費的標準是多少?
基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%,個人2%。職工自批準法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫療保險費。
三、失業保險
?單位和職工繳納失業保險費的標準是多少?
失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。繳費比例3%,單位繳費比例2%,個人繳費比例1%。
四、工傷保險
工傷保險費征繳標準是多少?
工傷保險費按照保險基數進行繳納,繳納比例1%,由公司全額繳納。
五、生育保險
生育保險費征繳標準是多少?
生育保險主要提供醫療服務、生育津貼。
生育保險費按照保險基數進行繳納,繳納比例1%,由公司全額繳納。
六、住房公積金
現行的住房公積金最低繳存比例是多少?
職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為6%;外商投資企業各為8%。
住房公積金繳存基數,不得低于本市政府公布的當年最低工資標準。宣城將規范和階段性降低住房公積金繳存比例,凡繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不得超過12%。這一政策從2016年5月1日起實施,暫按兩年執行。
據省住房和城鄉建設廳、發改委等四部門轉發的國家《關于規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》要求,繳存住房公積金的月工資基數,最高不得超過上一年度平均工資的3倍。2015年度宣城市市區城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為62704元。按照規定,即2016年度宣城市單位職工住房公積金月繳存基數上限為15676元。
從上述內容,我們可以看出養老保險分為企業職工和個體勞動者兩類,繳費比例有所不同。醫療保險和失業保險是由單位和個人共同繳納,工傷保險和生育保險全部由單位繳納,現在,宣城住房公積金最高繳存比例規定為12%,如果您對宣城五險一金繳納比例仍有其他疑問,可以咨詢律霸的律師。
常熟五險一金繳納比例是多少?
公務員五險一金包括什么?
員工的五險一金指什么
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