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在平常找工作的時候,我們不僅僅會關注用人單位給出的薪酬高低,還會關注其是否為員工繳納五險一金,因為這體現著該用人單位是否正規。繳納五險一金是勞動者的福利,也是勞動者與用人單位的共同義務。那么,漳州的朋友應該會比較關心,漳州五險一金繳納比例是多少?
一、什么是五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”,醫療保險將與生育保險合并,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。
2016年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合并實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合并之后,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
二、2020年漳州五險一金繳納比例是多少
1、2015年漳州住房公積金繳存標準
從2015年7月1曰起,繳存比例最高為12%、最低為5%,月繳存額(包括個人及單位繳存部分)上限調整為3090元;下限標準薌城區、龍文區、龍海市、招商局漳州開發區調整為118元,漳浦縣、云霄縣、詔安縣、東山縣、南靖縣、平和縣、華安縣、長泰縣調整為106元;中央駐閩單位繳存比例最高為15%,月繳存額上限調整為6438元。
2、2015年漳州社保繳費比例
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
通過以上的回答,相信大家對漳州五險一金繳納比例是多少這一問題應該已經有了答案。五險一金的繳納義務是需要由用人單位和勞動者共同承擔的,不同的地區繳納比例不同,以上的數據僅供大家參考,具體比例可以到當地的勞動部門咨詢和了解。
員工的五險一金指什么
常熟五險一金繳納比例是多少?
公務員五險一金包括什么?
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