在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
補休可以代替年休假嗎
【為您推薦】鹽源縣律師 ? 項城市律師 ? 長寧縣律師 ? 浠水縣律師 ? 沙坡頭區律師 ? 鄒平縣律師 ? 思茅區律師 ??
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。有的用人單位不愿意職工休年假，想用的別的方式代替，那么補休可以代替年休假嗎？接下來，律霸小編將為大家做詳細解答。
一、補休可以代替年休假嗎
國家法定假日是面向全體公民的，帶薪年休假是勞動者才享有的;不過，兩者都是法律賦予勞動者的休息日，都具有強制性。勞動者可以在1個年度內集中休，也可分段安排，一般不跨年度，只有極少數情況才可跨年度休，但只能跨1個年度，而不能攢起來集中休。
對于帶薪年休假，除非勞動者本人同意，單位可以占用其年休假時間，但按照國家規定，單位應按該職工日工資收入的3倍來支付每日的報酬，作為占用年休假的補償，而不能在事后用“補休”方式來代替。“獎勵游”等更接近于屬于單位福利，是單位給安排的，不享受就沒有了，而年休假是勞動者自主控制的，這是休息權的核心，因此“獎勵游”也不能代替年休假。
二、休產假與年休假沖突嗎
“年休假與婚假、產假，并不沖突。”相關專家表示，從現實意義上講，婚假對于大多數勞動者來說，一輩子只有一次;而產假則是為了勞動力再生產、為了人類繁衍而設定的，都是必需的。從法律意義上講，婚假、產假是國家婚姻法、人口與計劃生育法等法律明確規定的，而且其法律效力高于國務院頒布的《帶薪年休假條例》，因而婚假、產假受法律保護。勞動者休產假、婚假，并不會沖抵其年休假。
三、年假不休息怎么支付工資
對于單位安排職工休年休假的，可能會出現以下幾種情況：
(1)單位不安排的，應當支付三倍工資。
(2)員工主動放棄年休假，需提交書面申請：按照《企業職工帶薪年休假實施辦法》第10條之規定：用人單位安排職工休年休假，但是因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
(3)單位安排，但員工拒休。
休年假是為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，有的用人單位卻想方設法地阻礙職工休年假。有的勞動者不了解補休能否代替年休假，白白被用人單位坑了也不知道。從上文我們能看出補休是不能代替年休假的，而休產假、婚假與年休假也不沖突，不能沖抵。如果用人單位有相關違法行為，勞動者可以通過一些合法的途徑來維護自身合法權益。必要時，也是可以委托專業的律師提供法律服務的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
網絡造謠應承擔哪些法律責任
2021-01-15什么是假釋？假釋的條件是什么？假釋的考驗期多長
2021-02-26轉按揭貸款需要交錢嗎
2021-03-20交通死亡事故賠償標準是多少,怎么賠償
2020-12-11未領結婚證生了小孩應該歸哪方撫養
2021-01-28結婚自由的保護措施有什么
2021-03-16借款糾紛可否執行股權
2021-03-17車禍怎么賠償傷者
2021-01-05二手房中介要承擔哪些責任
2021-03-20未經批準在名稱中使用“銀行”字樣的會坐牢嗎
2020-12-17保姆哭訴遭女藝人打罵,構成侵權嗎
2020-12-27學生宿舍摔傷學校要負責任嗎
2020-12-02怎么區分婚前財產和婚后財產
2020-11-25試用期離職拒不簽字怎么辦
2021-01-12用人單位通過怎樣的程序才能實施經濟性裁員
2020-11-16勞動仲裁訴訟到法院需要什么材料
2021-02-23發生哪些事故時保險公司可以不賠償
2021-01-05保險免責條款的分類有哪些
2020-12-12保險合同條款要遵循什么原則
2021-01-19防范保險欺詐的對策是怎樣的
2020-11-29