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五險一金是用人單位給予自己員工的一種保障性待遇，現如今，人們找工作的首要關注點就是工作是否包含五險一金。五險一金對于人們的生活起到了非常大的幫助，醫療費用的報銷可以減輕生活中的一部分壓力，住房公積金的繳納能夠讓人們不在為住房那么憂愁，而養老保險更能為自己的老年生活提供保障。下面，律霸的小編就來為大家介紹一下五險一金到底是什么，2017年廣東五險一金繳納比例又是多少。

一、五險一金是什么

1. 養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

2. 失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

3. 醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+120塊錢的大病統籌繳納。

4.生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

5.工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

6.住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房，可以自取或委托單位取。

公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現在的錢。

另外, 每年四月左右是調整下年度養老失業醫療基數的時間;每年六月是調整下年度公積金的時間。

二、2020年廣州五險一金繳納比例

養老(單位20%，個人8%);生育 (單位交);工傷(單位交，個人不交);醫療(單位10%, 個人2%*基數+3);失業(單位1.5% 個人0.5%)。公積金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，單位個人各一半)。

從2017年廣東五險一金繳納比例就可以看出，五險一金的繳納金額自己還是占小部分的，這對于人們來說也是比較劃算的事情。繳納五險一金是一個從長遠出發的考慮，在短期內不會讓人們察覺它的好處，但這并不能掩蓋它在后期會為我們帶來的福利。還需要注意的一點是，養老保險是要求繳納超過十五年的，并且要有地域限制，很多朋友因為不清楚這一點，最后還要回自己的戶口所在地領取養老金。