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五險一金進入人們的視線已經過了不少年了，但是很多人卻還搞不清楚五險一金是怎么交的，甚至有的人還不清楚五險一金是什么。五險一金作為每個公民的一項權益是受到國家法律率保障的，但它同時也是一項義務，需要每個人自覺履行。

一、五險一金的內容

五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強調的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險”這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外來人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務。

二、五險一金的繳費比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

養老保險金：基數 *8%+基數 *20%

醫療保險金： 基數 *2%+ 基數 *12%

失業保險金：基數 *1%+ 基數 *2%

住房公積金：基數 *7%+ 基數 *7%

其中個人需要交的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數 *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數 *41%

三、怎么繳五險一金

1、"五險"方面

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

2.辦理情況

有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!

3.轉移情況

一般的社會保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。

4.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，可視自己的情況而定;

5.繳費時間可自行查詢有關政策。

五險一金是怎么交的這個問題相信大家看了上文的介紹已經有了一定的認知，繳納五險一金對每個適齡工作者是相當必要的，它能夠為我們在需要時提供基礎的生存保障，住房公積金更是為我們在如今這個買房難的時代提供一定的助力，所以弄清楚怎么繳納五險一金也需要大家注意。