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五險一金的重要性不用多說每個勞動者應該都是了解的，五險一金的繳納比例也是由國家進行相關規(guī)定的，不由用人單位決定。五險一金因其重要性受到了每個勞動者的重視。下面律霸的小編就為大家總結歸納一下大連五險一金比例的有關問題，希望可以對大家了解大連五險一金比例有所幫助。

一、大連五險一金比例

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

二、生育保險具體規(guī)定包括

參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規(guī)定的生育醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金;參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險基金不予支付相應的醫(yī)療費用及其他生育保險待遇。

參保職工患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后并發(fā)癥及計劃生育手術并發(fā)癥住院治療發(fā)生的診療費，由生育保險基金負擔;參保職工生育行剖宮產(chǎn)遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術的，因上述手術所增加的費用由醫(yī)療保險基金支付。定點醫(yī)療機構分別通過生育和醫(yī)療保險網(wǎng)絡上傳按項目予以結算。

參加生育保險長期駐外地工作人員，應持單位出具的外地診療或生育申請，到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構辦理生育保險異地生育登記，并選擇當?shù)匾患裔t(yī)療機構作為本人生育的定點醫(yī)院。參保職工患妊娠并發(fā)癥或分娩并發(fā)癥，要出具入院記錄、醫(yī)囑單、費用明細清單等，于次月到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構申領各項生育保險待遇。

參保職工因急診、急救等在非定點醫(yī)療機構生育或?qū)嵤┯媱澤中g的，須在5日內(nèi)報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構備案。

生育保險所用藥品、診療和服務設施目錄參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療項目不設自付比例。

三、 退休后基本養(yǎng)老金怎樣計算?

新的養(yǎng)老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同，把基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法分作三個類型：

1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎養(yǎng)老金，月標準為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人賬戶養(yǎng)老金，月標準為退休時個人賬戶全部儲存額除以120;

1995年12月31日以前參加工作，之后退休的(稱作“中人”)，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補貼調(diào)節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，乘以過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得;

1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計發(fā)養(yǎng)老金不變。

大連五險一金比例的相關問題如上所述。因為五險一金還涉及到退休之后的養(yǎng)老金的問題，因此勞動者對于五險一金的繳納比例必須重視起來，在每個月工資項單發(fā)放到個人手中的時候仔細的核對五險一金的繳納比例和實際繳納數(shù)額是否一致，出現(xiàn)問題及時向有關部門維權。