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在我們面對(duì)就業(yè)選擇時(shí)，最關(guān)心的肯定是有沒(méi)有五險(xiǎn)一金，高不高之類(lèi)的。在五險(xiǎn)一金中，最高的非銀行莫屬，那么銀行五險(xiǎn)一金為什么高呢？有哪些組成呢？有哪些好處呢？律霸小編為你做詳細(xì)解答。

一、五險(xiǎn)一金有什么？

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

(一）住房公積金是什么？

在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

（二）五險(xiǎn)一金的改革

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

二、銀行的五險(xiǎn)一金是？

五險(xiǎn)一金，國(guó)家規(guī)定的必然不會(huì)少。

（一）銀行的待遇組成？

銀行的薪酬待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)是非常優(yōu)厚的，銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。

（二)銀行的福利有哪些？

帶薪年假，除政府規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)外，額外提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃等，另外還有各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)等，如新員工入行培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、國(guó)外(境外)培訓(xùn)，為新員工提供個(gè)性化、全面化、長(zhǎng)期化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（三）銀行的發(fā)展怎樣？

1、發(fā)展和晉升空間大，而薪水也會(huì)因此增加。銀行業(yè)職工的公積金額度非常高，基本不用擔(dān)心住房問(wèn)題，這也是有著吸引力的一方面。

2、銀行業(yè)在對(duì)員工的培訓(xùn)方面做的也比較好，按照崗位職責(zé)分別培訓(xùn)，主要旨在提高員工崗位技能，同時(shí)也算是一種對(duì)員工的福利，個(gè)人增值。

3、銀行的薪資水平在一個(gè)城市中間還是處于中上的，算個(gè)總賬：工資加資金，一個(gè)剛畢業(yè)的本科生一年掙個(gè)5、6W不成問(wèn)題，而且是稅后。

銀行五險(xiǎn)一金為什么高是多方面的原因的，五險(xiǎn)一金的多樣是主要原因。銀行的五險(xiǎn)一金中，公積金的額度很高，員工不用擔(dān)心住房的問(wèn)題。而且也會(huì)不定時(shí)的有一些培訓(xùn)和優(yōu)厚的福利待遇，并且在扣除五險(xiǎn)一金后工資不錯(cuò)，讓大家覺(jué)得銀行五險(xiǎn)一金非常高。