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五險一金和人們的生活密切相關(guān)，這涉及到人們平時的醫(yī)療、住房、生育以及退休后能領(lǐng)取到的退休金等實(shí)實(shí)在在的問題。單位給員工繳納的五險一金的多少是依據(jù)當(dāng)?shù)卣雠_的政策的。那么，2017海口五險一金繳納比例是多少呢?律霸為您解答。

一、海口五險一金繳費(fèi)基數(shù)如何確定

通常以上一年度自個薪酬收入為繳費(fèi)基數(shù)。

1、員工薪酬收入高于本地上年度員工平均薪酬300%的，以本地上年度員工平均薪酬的300%為繳費(fèi)基數(shù);

2、員工薪酬收入低于本地上一年員工平均薪酬60%的，以本地上一年員工平均薪酬的60%為繳費(fèi)基數(shù);

3、員工薪酬在300%-60%之間的，按實(shí)申報。員工薪酬收入無法確守時，其繳費(fèi)基數(shù)按本地勞作行政有些發(fā)布的本地上一年員工平均薪酬為繳費(fèi)薪酬斷定。

住宅公積金繳存基數(shù)是員工自個上一年度月平均薪酬，即上年度薪酬總額除以12。上一年度指的是天然年度，即上年1月至12月。住宅公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障有些發(fā)布的上一年度員工月最低薪酬規(guī)范，不得超越市計算有些發(fā)布的上一年度全市在崗員工月平均薪酬的3倍。

二、2020海口五險一金交納比例

1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%(悉數(shù)劃入統(tǒng)籌基金)，職工8%(悉數(shù)劃入自個帳戶)。

2、醫(yī)療繳費(fèi)比例：單位9%，職工2%+3元。

3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，職工1%。

4、工傷保險單位每個月為職工至少交納0.5%，職工一分錢也不必繳，工傷保險依據(jù)單位被區(qū)分的職業(yè)規(guī)模來斷定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為職工交納1%，職工一分錢也不必繳。

6、住宅公積金公積金繳費(fèi)比例：依據(jù)公司的實(shí)際情況，挑選住宅公積金繳費(fèi)份額。但原則上最高繳費(fèi)額不得超越員工平均薪酬的12%。

上述是2017海口五險一金繳納比例，用人單位給員工繳納五險一金是按照這個交的，對于工傷保險等這種只規(guī)定了繳費(fèi)上下限的繳納比例由用人單位結(jié)合實(shí)際情況確定。如果用人單位沒有按照這個繳納比例給職工交五險一金，員工可以找社會保障部門投訴。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸貴州律師！

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