關(guān)于女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的規(guī)定一直以來(lái)是備受關(guān)注的，因?yàn)檫@關(guān)系到女職工的勞動(dòng)權(quán)益，特別是女職工哺乳期的規(guī)定，原因是剛生下孩子的婦女是最需要關(guān)愛和呵護(hù)的。下面，就由律霸小編帶大家了解女職工哺乳期的期限和權(quán)利。

一、女職工哺乳期的期限:

按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問(wèn)題解答》，哺乳期一般為12個(gè)月，即到嬰兒滿1周歲哺乳期即結(jié)束。《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問(wèn)題解答》中同時(shí)規(guī)定：女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長(zhǎng)哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長(zhǎng)。如果哺乳期滿時(shí)正值夏季，也可延長(zhǎng)1～2個(gè)月。

二、女職工在哺乳期的權(quán)利：

1、《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定：女職工在哺乳期，用人單位不得依照該法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;

2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。

3、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。

4、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十條規(guī)定：女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

5、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》第七條規(guī)定，乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括：(一) 1.作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);2.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);(二)作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

由上述可知，女職工在哺乳期時(shí)，用人單位不僅不能解除勞動(dòng)合同和降低女職工的工資，而且，女職工可以擁有哺乳時(shí)間和從事勞動(dòng)強(qiáng)度較弱的勞動(dòng)。如若用人單位違反女職工哺乳期的規(guī)定，從而使女職工的勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，女職工可以尋找律師綜合自身情況進(jìn)行咨詢，尋求幫助，以達(dá)到維護(hù)自身的勞動(dòng)權(quán)益。

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