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女職工退休年齡是如何規定的

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 108人看過

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人的退休年齡都做出了規定,那么,辦法對女職工退休年齡是如何規定的呢?律霸小編帶您了解相關知識,希望對您有所幫助。 



第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
  (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
  (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  第二條 工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

以上內容就是我國針對女職工做出的退休年齡的規定,根據上文的介紹我們可以知道,在我國的女性職工退休年齡是分為了多種情形,每一類工作的女職工的退休年齡都是有所差別的。比如,正常的女職工的退休年齡的50周歲,但如果是連續工齡滿十年,且完全喪失勞動能力的,則可以在45周歲的時候申請退休。

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王春柳律師,山東大學法學專業,學士學位,山東民橋律師事務所專職律師,濟寧電視臺、濟寧市退役軍人服務站顧問律師,濟寧法律援助中心值班律師,多家企業、單位顧問律師。擅長領域:刑事辯護、債權債務糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、房地產糾紛、合同糾紛、公司法律事務、企業法律顧問、知識產權等各領域案件的代理。?

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