勞動保障監察機構對下列事項實施勞動保障監察:
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度情況;
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;
7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;
9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故中的過失是如何的
2021-03-10股權融資包含無形資產嗎
2020-11-28不動產可以行使留置權嗎
2021-02-05上班途中發生交通事故造成他人傷害的公司有責任嗎
2020-12-11如何辦理執行案款提存手續
2021-01-11產假辭退我違法嗎
2021-02-17如何預防校園性侵事件的發生
2021-02-27飛機延誤一小時賠償嗎
2021-02-21保險合同如何變更
2021-01-30交通事故保險公司理賠時間
2020-12-07公共航空運輸企業需要投什么保險
2021-01-20公司拖欠五年保險如何維權
2021-02-10承包合同可以變更嗎
2021-02-28土地轉讓合法嗎
2020-11-12政府征地賠償不同意能強制執行嗎
2021-02-172020年各地拆遷補償政策在哪里能查看
2020-12-22賓館拆遷補償應該包括哪幾項
2020-11-28公租房拆遷補償不滿意應該怎么維權
2021-03-17澄海區拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理(流程、材料、地點、費用、條件)
2021-01-28房屋拆遷什么情形下視為同住人
2020-12-24