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寧波
疫情期間被隔離上不了班怎么辦
一、疫情期間被隔離上不了班怎么辦?
對于企業安排以靈活方式在家上班的職工，應該按照正常工作期間的工資收入支付工資。受疫情影響不能正常上班的職工，比如需要隔離的、在外地不能回來的，上級工會會找到所在企業，依法督促企業，不得辭退因疫情影響不能上班的員工。
關于疫情期間的上班補貼標準并沒有統一的規定，每個地方規定的疫情期間上班補貼標準都不一樣。
國家統一規定的政策是，企業停產時間超過一個月的，對已經上崗的職工，可以按照當地規定的最低工資標準發工資，沒有上崗的職工，按當地規定的生活費標準發補貼。員工因為有疑似癥狀被隔離的，在隔離治療期或醫學觀察期間的勞動報酬應當全額支付(包括津貼及補貼)，直到員工確診患病或者解除隔離恢復正常上班。對因疫情未及時返崗復工的職工，經與職工協商一致，企業可以優先考慮安排職工帶薪年休假，職工在帶薪年休假期間的工資按有關規定執行。
企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。
二、疫情上不了班怎么還貸款?
疫情上不了班可以通過申請延期還款這種方式來進行。可以申請延遲還款，因疫情影響未能及時還款的，經接入機構認定，相關逾期貸款可以不作逾期記錄報送，已經報送的予以調整。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和企業，可依調整后的還款安排，報送信用記錄。
根據中國人民銀行、財政部、銀保監會、證會、外匯局等五部委聯合出臺了《關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》：金融機構要通過調整區域融資政策、內部資金轉移定價、實施差異化的績效考核辦法等措施，提升受疫情影響嚴重地區的金融供給能力。對受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業，以及有發展前景但受疫情影響暫遇困難的企業，特別是小微企業，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。對受疫情影響嚴重的企業到期還款困難的，可予以展期或續貸。通過適當下調貸款利率、增加信用貸款和中長期貸款等方式，支持相關企業戰勝疫情災害影響。各級政府性融資擔保再擔保機構應取消反擔保要求，降低擔保和再擔保費。對受疫情影響嚴重地區的融資擔保再擔保機構，國家融資擔保基金減半收取再擔保費。
疫情屬于特殊情況，需要進行特殊對待，任何公司和個人不能違反國家規定的通知。勞動者和用人單位之間需要冷靜進行協商，是否在家辦公或者按照休假處理，都需要以員工個人工作崗位的性質展開商討。
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