在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
加班多少個小時算違法？
一、加班多少個小時算違法
每月加班不得超過三十六小時。所以，要是每月加班時間累計超過了36個小時的，那么就是對《勞動合同法》的違反。
根據《中華人民共和國勞動合同法》中規定：
第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
二、勞動合同如何約定加班工資?
《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
因此，若勞動合同中約定的加班工資高于《勞動法》第四十四條規定的最低加班工資支付標準，該約定有效;若該約定低于本法規定的最低加班工資支付標準的，該約定無效。約定無效時，用人單位應當按不低于本法規定的最低加班工資支付標準的向勞動者支付加班工資。
對于單位安排勞動者加班的時間，其實在《勞動合同法》當中是由明確限制的，一個月內單位安排勞動者加班的時間最多不能超過36個小時，若超過的話則就屬于違法行為，那么用人單位就要承擔因此帶來的法律責任。而單位安排勞動者加班的，也需要按照規定支付相應的加班工資，而在周末安排加班的話，也可以安排之后調休。
哪些情況下職工不得拒絕加班
代通知金包含加班費補貼嗎?
因加班辭職有經濟補償金嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
贈送的配件屬于產品質量問題嗎
2021-02-21公證業務范圍是什么
2021-03-01刑事案件二審庭審流程是什么
2020-12-23遺產繼承訴訟時效為多長時間
2021-01-10人身損害賠償墊付后如何追償
2020-12-27協議管轄是否只能中國法院
2021-03-26離婚調解收取財產分割費嗎
2020-11-10家暴打青紫是輕傷嗎
2021-02-20談法人型聯營合同終止后續法律問題的處理
2020-11-16勞動合同可以自由約定條款不,以約定哪些條款
2020-11-25設立公司規章制度時注意什么
2021-02-23自愿放棄社保提出離職有補償金嗎
2021-02-25勞動者單方面解除勞動合同規定是什么
2020-12-17實習期毀約有什么后果
2021-01-11保險理財產品有的種類
2021-01-22國內貨物運輸保險的保險貨物范圍
2021-03-09保險合同本人抄約部分不是本人抄的,字是自己簽的,可以投訴嗎
2020-11-10車險騙賠都有什么特征判別
2021-03-19財產保險投保方違約怎么辦
2020-12-20車險理賠次數與保費有什么關系
2020-12-15