老師的調(diào)動與調(diào)節(jié)，都是按照接收地同意接收、所在地同意放的原則。雖然現(xiàn)如今教師的調(diào)動調(diào)節(jié)難度比較大，但是在條件允許的情況下遞交申請也是可以成功調(diào)動的。只要接收地的學(xué)校和教育局同意接收，所在地的學(xué)校和教育局同意放就可以調(diào)動了。那么教師調(diào)動申請需要哪些手續(xù)？主要在于是否為本區(qū)內(nèi)的教師調(diào)動，調(diào)動手續(xù)略有不同。

一、本區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動

1、教師個人要求調(diào)動的，必須向所在單位提交書面申請，遞交《XX區(qū)教職工調(diào)動申請表》(下稱《調(diào)動申請表》)，申請被批準(zhǔn)后，申請人方可到擬調(diào)入單位聯(lián)系或應(yīng)聘。每一位申請人只能落實一個接收單位。

2、申請人找到接收單位的，需由接收單位在《調(diào)動申請表》中簽署意見;申請人找不到接收單位的，應(yīng)及時向原所在單位書面申請撤消調(diào)動申請，并辦理續(xù)聘手續(xù)。

3、申請人將已簽署調(diào)出、調(diào)入單位意見的《調(diào)動申請表》送交教育局人事科待批。

4、調(diào)動審批、手續(xù)辦理日程安排：

6月15日起申請人可以向所在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)取《調(diào)動申請表》，7月5日前將《調(diào)動申請表》報送區(qū)教育局人事科審批，8月10—30日辦理調(diào)動手續(xù)。 5、調(diào)動手續(xù)辦理程序：

(1)已被批準(zhǔn)調(diào)動者先到教育局人事科開具《XX區(qū)教育局調(diào)令》; (2)憑《XX區(qū)教育局調(diào)令》先到所在單位負(fù)責(zé)人處開具《寧波市教育系統(tǒng)介紹信》，再到單位會計處開具《供給介紹信》;

(3)持上述二份介紹信到教育局人事科調(diào)換教育局開具的《干部介紹信》和《XX區(qū)教育局供給介紹信》;

(4)教育局人事科開具的二份介紹信到新的接受單位負(fù)責(zé)人處報到。

二、調(diào)往區(qū)外或本區(qū)外系統(tǒng)的調(diào)動

1、 個人提出書面調(diào)動申請，經(jīng)所在單位簽署意見后，送教育局人事科待批。 2、 教育局人事科將要求外調(diào)人員名單提交局長辦公會議討論。

3、 經(jīng)教育局局長辦公會議討論同意外調(diào)者，到教育局人事科開具《干部商調(diào)函》。

4、經(jīng)教育局與其意向接收單位商調(diào)成功(即對方單位同意調(diào)入)，申請人到教育局人事科及所在單位辦理正式調(diào)動手續(xù)(辦理程序與本區(qū)教育系統(tǒng)調(diào)動人員相同)。

三、外區(qū)、區(qū)內(nèi)外系統(tǒng)調(diào)入

1、個人要求調(diào)入到XX區(qū)教育系統(tǒng)工作的，應(yīng)先向XX區(qū)教育局人事科提交書面調(diào)動申請，登記備案，并由人事科負(fù)責(zé)安排業(yè)務(wù)能力測試、面試。 二、

2、教育局人事科將要求調(diào)入人員名單提交局長辦公會議討論，并負(fù)責(zé)匯

報業(yè)務(wù)能力測試、面試情況。

3、經(jīng)局長辦公會議討論同意調(diào)入者，由教育局人事科向XX區(qū)人事局提出調(diào)入申請、引進(jìn)錄用意向。

4、經(jīng)XX區(qū)人事局同意調(diào)入的，申請人方可辦理調(diào)動手續(xù)。 5、外區(qū)、區(qū)內(nèi)外系統(tǒng)調(diào)入者調(diào)動手續(xù)辦理程序：

(1)由XX區(qū)教育局人事科(或區(qū)人事局)開具第一份同意調(diào)入的《干部商調(diào)函》;

(2)要求調(diào)入申請人持第一份《干部商調(diào)函》到所在單位的人事干部檔案管理部門辦理調(diào)動手續(xù)，先調(diào)轉(zhuǎn)個人干部檔案;

(3)由該調(diào)入申請人人事干部檔案管理部門將其干部人事檔案轉(zhuǎn)遞至XX區(qū)教育局人事科(或區(qū)人事局);

(4)經(jīng)檔案審核后，同意的再由XX區(qū)教育局人事科(或區(qū)人事局)開具第二份同意調(diào)入的《干部商調(diào)函》;

(5)要求調(diào)入申請人持第二份《干部商調(diào)函》到所在單位及其人事干部檔案管理部門辦理調(diào)動手續(xù)，正式調(diào)轉(zhuǎn)個人干部人事、工資福利關(guān)系(即：開具《干部介紹信》和《供給介紹信》);

(6)要求調(diào)入申請人持《干部介紹信》和《供給介紹信》到XX區(qū)教育局人事科(或區(qū)人事局)調(diào)換新的《干部介紹信》和《供給介紹信》，然后到本區(qū)落實單位報到。

以上就是教師調(diào)動申請需要的手續(xù)。關(guān)于教師調(diào)動申請，本著接收地同意接收、所在地同意放的原則，我國各個地區(qū)都會有自己相應(yīng)的政策，具體政策規(guī)定可以于本地相關(guān)部門聯(lián)系了解。

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