我們大家都知道,律師是一個神圣的職業,但是,律師從表面看是一個光鮮亮麗的職業,但是背后付出了很多辛苦,律師可以分為幾種,比如離婚律師,勞動糾紛律師以及刑事案件律師,下面,小編就帶大家一起來看一下,勞動糾紛訴訟律師業務范圍是什么?
一、執業分類
根據《律師執業管理辦法》第十一條、第十二條規定,律師分為專職律師和兼職律師兩種。專職律師和兼職律師在履行律師職責時具有相同的權利、同時承擔著相同的義務。[1]
二、業務范圍
中國《律師法》第二十五條明確規定了律師為社會提供法律服務的內容和范圍:
(一)擔任法律顧問;
(二)擔任訴訟代理人;
(三)擔任刑事辯護人;[4]
(四)擔任非訴訟代理,參與調解和仲裁;
(五)解答法律咨詢,代寫法律文書等,以維護當事人的合法權益,維護法律的正確實施。
三、行為規范
根據《律師執業管理辦法》第二十四條規定,律師執業必須遵守憲法和法律,恪守律師職業道德和執業紀律。律師執業必須以事實為根據,以法律為準繩。律師執業應當接受國家、社會和當事人的監督。[1]
另外,律師必須通過國家司法考試,否則不能獲得律師執業證。[5]
四、性質
司法部監制新版《律師執業證書》式樣(8張)就“律師[1]”的屬性而言,包括:其一,具有一定法律知識,按現行《律師法》之規定,是具有“高等院校法律本科以上學歷”之法律知識或“高等院校其他專業本科以上學歷具有法律知識”;其二,經國家“法律職業資格考試”,取得資格;其三,經國家司法行政部門批準,取得執業證書;其四,為社會提供法律服務,并以此為職業。
因此律師是指通過國家法律職業資格考試并依法取得律師執業證書,接受委托或者指定,為當事人提供法律服務的執業人員。律師的性質就是為社會提供法律服務為職業的法律服務工作者。
在上述四項基本特征中,前一項或一、二項為其他法律工作者,如執法工作者,司法審判工作者(法官),司法檢控工作者(檢察官)所共有;后二項為“律師”這一法律工作者所獨具。
以上,就是關于“勞動糾紛訴訟律師業務范圍是什么?”問題的相關回答,關于勞動糾紛,泛指因為用人單位與企業員工之間的各種矛盾而引起的擾亂公司秩序的行為,勞動者與用人單位要簽訂勞動合同,以此證明自己的利益,公司亦是如此。
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