員工在工作期間，用人單位會(huì)為其繳納保險(xiǎn)，其中有一項(xiàng)保險(xiǎn)就是“工傷保險(xiǎn)”，保障員工在受工傷以后能夠得到一定金額的賠償。有很多人對(duì)此的不甚了解，認(rèn)為工傷保險(xiǎn)只有單位賠償這一項(xiàng)。其實(shí)不然，員工工傷后，除能享受到單位賠償，還能享有工傷保險(xiǎn)基金的一部分賠償。那么，工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成都有哪些規(guī)定?

工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成

(1)工傷保險(xiǎn)待遇。按照條例規(guī)定，主要包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡待遇。

(2)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

本條例主要取消了以往的“安全獎(jiǎng)勵(lì)金”、“工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理費(fèi)”、“勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)”、“事故預(yù)防費(fèi)”和“宣傳和科研費(fèi)”，增加了勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付工傷哪些待遇：

停工留薪期的工資及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次新工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

以下為法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:

第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

以上就是工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成，希望通過小編的簡(jiǎn)單整理，大家能對(duì)具體的賠償有初步的了解。在發(fā)生此類情況的時(shí)候，通過正常的法律渠道爭(zhēng)取屬于自己的合理賠償。具體的賠償金額因地而異，所以，如果有疑問還可咨詢當(dāng)?shù)刂鞴軝C(jī)構(gòu)，或者進(jìn)一步咨詢律師解答。

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