在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭退通知書怎么寫，被辭退是否有經濟補償？
在社會生活中，勞動者被被單位辭退的情形是十分常見的，在單位決定辭退勞動者時，會按照格式書寫辭退通知書。我們知道，有時勞動者被辭退，用人單位是需要支付經濟補償金的，那么，此時經濟補償金的支付標準是什么呢?現在就來一起了解下吧。
一、辭退通知書怎么寫
員工辭退通知書
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司年 月 日
二、需支付辭退員工賠償的情形
用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行，用人單位應當依照法律規定向辭退員工支付賠償金。
三、需支付辭退員工補償的情形
根據法律規定，有下列情形之一的，用人單位應當支付被辭退員工補償金：
(一)用人單位依照企業破產法規定進行重整，經過合法程序辭退員工的;
(二)勞動合同期滿后用人單位決定不與員工續簽的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形除外;
(三)用人單位被依法宣告破產或用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷時辭退員工的;
(四)用人單位決定提前解散時辭退員工的。
四、需提前30日通知或支付代通知金作為補償的情形
勞動者有下列情況的，用人單位解除勞動合同只需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資：
(一)勞動者患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。
五、無需支付辭退員工補償/賠償金的情形
(一)勞動者有下列情況的，用人單位可以不經通知即解除勞動合同：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律和用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究了刑事責任的。
由以上信息我們可以看出，辭退通知書中需要包含被辭退后待遇的處理。一般來說，是否可以辭退員工，需要按照簽訂的勞動合同處理，對于出現違反企業的規章制度，且經過教育或者進行行政處分后依舊屢教不改的職員，被辭退后，是沒有經濟補償金的。
員工被公司辭退需要符合什么條件
公司辭退員工補償金的計算方法
公務員辭退的法律規定全文
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
河道整治拆遷的實施主體是誰
2021-03-12道路事故責任如何認定
2021-03-15國有劃撥土地使用權補辦出讓合同范本怎么寫
2020-12-13二審先予執行費用
2020-12-27冤假錯案怎么舉報
2021-03-19合同未履行多長時間可以確認無效
2021-03-10九年義務教育學生摔倒學校有責任嗎
2021-03-05房地產買賣居間協議
2021-03-11計件工人被裁員的怎么補償
2021-01-15勞動合同是實習期過后簽的嗎
2020-11-16勞動爭議調解委員會的一般調解程序
2020-11-17勞動仲裁中怎樣確定補償
2021-02-12代位追償在財險和壽險中的不同運用
2020-11-17意外傷害保險報銷比例是什么
2021-03-23車險理賠技巧
2021-03-08人身保險合同可以雙賠嗎
2021-01-19法院判賠精神損害，保險抗辯按序賠償
2020-12-24貨運車損毀公共設施保險公司未履行義務敗訴
2020-12-11上班路上被人撞傷住院,可以認定為工傷嗎
2020-12-29保險公估人業務有哪些
2020-12-18