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寧波
深圳勞動爭議仲裁申請書
勞動爭議在很多地區很多企業都成發生過，用人單位和勞動者之間對于某件事情的認識角度不同就會引發勞動爭議，深圳市近年來也有不少勞動爭議問題發生，不少人都通過了勞動爭議仲裁解決，要想通過仲裁解決爭議，就必須提交深圳勞動爭議仲裁申請書。因此，寫好申請書就成了申請勞動仲裁的關鍵，不了解如何寫申請書，現在就可以到本文今天詳細了解。
一、深圳勞動爭議仲裁申請書
勞動爭議仲裁申請書
申請人：** 性別：* 年齡：** 職業：**** 地址： ***********
聯系電話：******
被申請人：*******公司
法定代表人姓名：**** 地址：******
工商注冊號：****** 組織機構代碼：*****
國稅稅務登記證號：****** 海關注冊號：******
勞動人事部電話：******
請求事項：
1、評定勞動合同的合法性和效力，因合同內容涉及很多處違法項。
2、立即發放*月*日到*月*日期間的薪資***元。(****元 ****元÷**天**天=****元)
3、被申請人合同過錯，請仲裁裁定被申請人經濟補償申請人，并且由被申請人負責由此
事產生的所有合理差旅費用共計***元---截止****日所產生的。
4、被申請人在申請人試用期內未給本人購買社保，說要試用合格了才購買。
5、請裁定被申請人按照《勞動合同法》給予申請人經濟補償****元。
事實和理由：
1、本人自2012年6月4日進入********公司試用****職位，主要從事該公司*******工作，期間無任何違規及過錯并由***年**月**日試用合格并簽訂了在內容上違反勞動法的合同的證明。試用期工資****元，轉正工資是****元。
2、因本人在和公司進行多處違法內容協商無效于****下午提出終止合同。于******日到*****社區管委會申請調解勞動糾紛。
申請人簽章：*****
日期：*****
二、屬于勞動爭議的情形
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動仲裁是解決勞動爭議的一個非常好的方式，解決的效率高。勞動仲裁申請書必須確保格式正確和內容完整，這樣的申請書才是符合規范的。當然，勞動仲裁并不是解決勞動爭議的唯一方法，大家也可以通過訴訟解決勞動爭議。
勞動爭議調解仲裁法適用于哪些勞動爭議
勞動爭議調解仲裁法實施細則全文
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