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我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議的問(wèn)題，不過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議是不利于社會(huì)的發(fā)展的。這時(shí)候國(guó)家就會(huì)想辦法使得勞動(dòng)爭(zhēng)議得到公平的處理，在進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟的時(shí)候，就需要了解到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟管轄異議的相關(guān)問(wèn)題，下面我們就來(lái)看一下勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟管轄異議書的相關(guān)內(nèi)容。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念和特征

勞動(dòng)爭(zhēng)議從廣義上理解，是指因勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的一切爭(zhēng)議，包括勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人即用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議;用人單位與勞動(dòng)者團(tuán)體即工會(huì)發(fā)生的爭(zhēng)議;也包括用人單位與政府主管部門之間發(fā)生的爭(zhēng)議。從狹義理解，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人即用人單位與勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。我們?cè)谠V訟中所稱的勞動(dòng)爭(zhēng)議，通常指的就是狹義的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議有如下特點(diǎn)：

1、主體具有特定性。發(fā)生爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人必須是用人單位和與其有勞動(dòng)關(guān)系的職工。也就是說(shuō)，當(dāng)事人必須是通過(guò)一定的法律事實(shí)(如簽訂勞動(dòng)合同)建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位及其勞動(dòng)者。它不同于民事關(guān)系、行政關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系既有平等性，又有不平等性。

2、內(nèi)容具有限定性。發(fā)生爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的內(nèi)容，是有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)方面的。只有當(dāng)涉及勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)時(shí)，才是勞動(dòng)爭(zhēng)議。例如勞動(dòng)報(bào)酬爭(zhēng)議、勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議、保險(xiǎn)福利爭(zhēng)議、培訓(xùn)爭(zhēng)議、勞動(dòng)關(guān)系解除、終止?fàn)幾h等，在實(shí)踐中，勞動(dòng)爭(zhēng)議并非全部發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，許多勞動(dòng)爭(zhēng)議是發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束之后的。例如賠償加班工資損失爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議等。

三、管轄權(quán)異議申請(qǐng)書范文

管轄權(quán)異議申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：

法定代表人：，系該司總經(jīng)理

住址：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：，系該司總經(jīng)理

住址：

申請(qǐng)事項(xiàng)

請(qǐng)求區(qū)人民法院依法將本案移送大連市區(qū)人民法院審理。

事實(shí)與理由

貴院受理被申請(qǐng)人買賣合同糾紛一案。申請(qǐng)人認(rèn)為貴院對(duì)本案無(wú)管轄權(quán)。

申請(qǐng)人起訴的依據(jù)是

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十四條的規(guī)定，因合同糾紛提起訴訟，由被告住所地或合同履行地的人民法院管轄。故本案的管轄地應(yīng)是申請(qǐng)人住所地大連市區(qū)人民法院審理。敬請(qǐng)貴院依法移送。

通過(guò)上面對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟管轄異議書的相關(guān)問(wèn)題的介紹，大家應(yīng)該已經(jīng)了解了國(guó)家對(duì)于這種對(duì)社會(huì)有不良影響的案件時(shí)會(huì)著重處理的，所以遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題我們就應(yīng)該用法律的武器進(jìn)行解決。我們應(yīng)該了解到對(duì)于這類案件那些是法院的管轄范圍，這樣才能更好地進(jìn)行訴訟。

管轄權(quán)異議

民事訴訟中哪些人可以提管轄權(quán)異議?

勞動(dòng)合同糾紛的管轄法院如何確定呢？