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經濟補償金包括獎金嗎？

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 124人看過

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當企業經營不景氣，則可能會進行裁員，與員工解除勞動合同，企業公司會給予員工一次性的經濟補償，那對于經濟補償是怎么計算的?經濟補償金包括獎金嗎?大家應該對這個問題比較關注，接下來，小編會針對經濟補償金的內容為您解答。

一、什么是經濟補償金?

經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國勞動法、1994年勞動部發布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等規定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應該按照一定標準一次性支付一定金額的經濟補償金。我國法律一般稱作經濟補償，法國《勞動法典》稱為辭退補償金，俄羅斯《勞動法典》則稱為解職金。

二、經濟補償金的平均工資包含獎金嗎?

計算經濟補償金或生活補助費的工資標準為企業正常生產情況下職工解除勞動關系前12個月的本人月平均工資，本人月平均工資低于本企業月平均工資的，按本企業月平均工資標準計發;月平均工資標準高于企業月平均工資3倍以上的，可按不高于企業月平均工資3倍標準計算。

企業生產經營不正常，本企業月平均工資無法確定的，其經濟補償金或生活補助費的計算標準可在省政府頒布的當地企業最低工資標準的100%—— 130%之間確定，具體標準由各市(地)政府(行署)制定。

計算經濟補償金或生活補助費的工資標準要與企業和個人原繳納社會保險費的工資標準相銜接，若計算經濟補償金或生活補助費的工資標準高于繳費工資標準的，企業和個人必須補繳各項社會保險費，否則按繳費工資標準計算經濟補償金。

三、哪些部分是不計入經濟補償金的呢?

勞動者的以下勞動收入不列入經濟補償金基數的范圍：

(1)社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;

(2)勞動保護費用，如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;

(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。

以上就是小編為您提供的經濟補償金的相關內容。經濟補償金包括獎金嗎?通過上文大家應該可以有一個比較清楚地了解。上文中提及到的不計入經濟補償金的部分，大家也要引起注意。我們要利用法律武器來維護自己的權益，保證自己的合法享受到應有的權益。更多相關知識您可以咨詢律霸威海律師。

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