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在我國，勞動仲裁委員會負責對本轄區的勞動糾紛案件進行仲裁，每個省市都有相關部門。湖南省勞動爭議仲裁委員會是省級仲裁機構，那么湖南省勞動爭議仲裁委員會受理范圍是什么？當事人申請勞動仲裁需要哪些資料？針對這些問題，律霸小編查閱了湖南省相關文件，通過下文具體和大家談一談。

一、什么情況下當事人可以申請仲裁?

按我國勞動法的規定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁：

1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發生的爭議；

2、因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；

3、因履行勞動合同發生的爭議，包括因履行、變更、中止解除、終止勞動合同發生的爭議；

4、因認定無效勞動合同（含部分無效）、事實勞動關系、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經濟補償和賠償發生的爭議；

5、因是否存在勞動關系發生的爭議；

6、法律、法規、規章規定的其他勞動爭議。

二、湖南省勞動爭議仲裁委員會受理本省行政區域內下列勞動爭議案件

1、中央、省屬駐長沙市城區用人單位（含中央、省屬駐長沙市城區的用人單位與外商合資、合作設立的外商投資企業）與勞動者發生的勞動爭議案件；

2、其他在長沙市城區外商投資企業與勞動者發生的勞動爭議案件；

3、在湖南省級注冊登記管理部門注冊登記管理的用人單位與勞動者發生的勞動爭議案件；

4、在全省有重大影響的勞動爭議案件；

5、省仲裁委員會認為應當受理的其他勞動爭議案件。

6、市、州；縣（市、區）勞動爭議仲裁委員會具體管轄范圍，由各市、州人民政府內作出規定，并報省勞動爭議仲裁委員會備案。

三、勞動者申請勞動爭議仲裁需提交哪些資料?

1、勞動爭議仲裁申訴登記表；

2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供)；

3、申訴人身份證及復印件；

4、有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書》，注明委托事項和權限，同時提交受委托代理人的身份證復印件；

5、被訴人注冊、登記、備案信息資料；

6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明資料。證明資料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證明書等。申訴人應提交證明資料原件及復印件各一份，審核后退回原件；

7、《提交證據資料清單》一式兩份。

四、用人單位申請勞動爭議仲裁需提供什么資料?

1、被訴人身份證明復印件；

2、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明資料；

3、《營業執照》副本復印件；

4、《法定代表人身份證明書》：

5、有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項和權限)，受委托代理人的身份證復印件；

6、《提交證據資料清單》一式兩份。

綜上所述，在湖南省內的勞動者和用人單位因勞動合同、薪資報酬、福利待遇等發生勞動糾紛后，都可以向湖南省勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。對于勞動者和用人單位來講，申請勞動仲裁的資料是不同的，勞動者要注重證據材料的收集，保管。因為仲裁委員會是根據證據做出裁決的，證據不足就很難維護自身權益。更多相關知識您可以咨詢律霸山東律師。

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