勞動(dòng)爭(zhēng)議是仲裁前置的，如果當(dāng)事人對(duì)仲裁委做出的仲裁結(jié)果不滿意，則可以向法院提起訴訟。那么此時(shí)，不服仲裁結(jié)果一方該把誰列為被告呢？向人民法院起訴可否將仲裁委列為被告呢？對(duì)于這個(gè)問題，很多人都會(huì)搞錯(cuò)。下面，小編就來告訴大家正確的被告應(yīng)該是誰。

法律咨詢：

您好，向人民法院起訴可否將仲裁委列為被告?

律霸網(wǎng)律師解答：

不能。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》(法〈經(jīng)〉復(fù)[1988]50號(hào))規(guī)定，“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決，向人民法院起訴，爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。雙方當(dāng)事人在適用法律上和訴訟地λ上是平等的。此類案件不是行政案件。人民法院在審理時(shí)，應(yīng)以爭(zhēng)議的雙方為訴訟當(dāng)事人，不應(yīng)把勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)列為被告或第三人”。

1998年6月8日，最高人民法院《關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)》(法釋〔1998〕24號(hào))進(jìn)一步規(guī)定：“根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定的精神，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理;當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，可以向人民法院提起民事訴訟”。因此，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的不予受理決定不服，可以向人民法院提起訴訟，但不能將勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)列為被告。

向人民法院提起訴訟是不能將仲裁委列為被告的，這就是小編告訴大家的答案。即使一方不服仲裁結(jié)果，那也只能說明是對(duì)原有的糾紛還沒有解決，此時(shí)的被告當(dāng)然是仲裁中的另一方。

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