一、勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全嗎?
不可以,根據(jù)國家以及北京市的有關(guān)規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)仲裁案件,勞動(dòng)者只有在進(jìn)入訴訟階段后才能向人民法院申請(qǐng)?jiān)V訟財(cái)產(chǎn)保全。在勞動(dòng)仲裁階段,勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全以及勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)采取財(cái)產(chǎn)保全措施均沒有法律依據(jù)。
但員工可以在勞動(dòng)仲裁前,向被保全財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請(qǐng)采取保全措施,需要提供擔(dān)保。
根據(jù)我國《民事訴訟法》第一百零一條利害關(guān)系人因情況緊急,不立即申請(qǐng)保全將會(huì)使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的,可以在提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁前向被保全財(cái)產(chǎn)所在地、被申請(qǐng)人住所地或者對(duì)案件有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)采取保全措施。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保,不提供擔(dān)保的,裁定駁回申請(qǐng)。人民法院接受申請(qǐng)后,必須在四十八小時(shí)內(nèi)作出裁定;裁定采取保全措施的,應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。申請(qǐng)人在人民法院采取保全措施后三十日內(nèi)不依法提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的,人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全。
二、請(qǐng)求勞動(dòng)裁定的流程如下。
勞動(dòng)裁定自請(qǐng)求至結(jié)案,規(guī)則45天內(nèi)完結(jié),最多延伸15天。
(一)提交請(qǐng)求書:當(dāng)事人請(qǐng)求裁定,應(yīng)當(dāng)提交書面裁定請(qǐng)求書,并依照被請(qǐng)求人數(shù)提交副本。
請(qǐng)求書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
1、勞動(dòng)者的名字、性別、年齡、作業(yè)單位和居處;用人單位的名稱、居處和法定代表人或許首要負(fù)責(zé)人的名字、職務(wù);
2、裁定請(qǐng)求和所依據(jù)的現(xiàn)實(shí)、理由;
3、依據(jù)和依據(jù)來歷、證人名字和居處;
4、請(qǐng)求裁定的日期。
(二)裁定受理:
裁定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到裁定請(qǐng)求之日起五日內(nèi)作出受理或許不予受理的決議。裁定委員會(huì)決議受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起五日內(nèi)將申述書副本送達(dá)被請(qǐng)求人。決議不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。
(三)開庭審理:
裁定庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地址書面通知兩邊當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或許未經(jīng)裁定庭贊同半途退庭的,對(duì)請(qǐng)求人依照撤訴自理,對(duì)被請(qǐng)求人能夠做缺席判決。
(四)裁定調(diào)停:
裁定庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)停,在查明現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上促進(jìn)當(dāng)事人兩邊自愿達(dá)到協(xié)議。調(diào)停達(dá)到協(xié)議的,裁定庭應(yīng)當(dāng)依據(jù)協(xié)議內(nèi)容制造調(diào)停書,調(diào)停書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)停未達(dá)到協(xié)議的,裁定庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。
(五)裁定判決:
裁定庭判決勞動(dòng)爭議案子,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)裁定委員會(huì)受理裁定請(qǐng)求之日起四十五日內(nèi)完畢。案情雜亂需求延期的,經(jīng)同意能夠延期并書面通知當(dāng)事人,延伸期限不超越十五日。裁定庭判決后應(yīng)當(dāng)制造裁定書送達(dá)兩邊當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)裁定判決不服的,自收到判決書之日起十五日內(nèi),能夠向人民法院起訴;期滿不起訴的,判決書即發(fā)作法律效力。
也就是說,財(cái)產(chǎn)保全措施只能由當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ簛韴?zhí)行,勞動(dòng)仲裁庭并沒有相關(guān)的權(quán)利。而且,人民法院采取財(cái)產(chǎn)保全的措施并不是必須要與訴訟活動(dòng)的前提條件的,因此,請(qǐng)法院采取財(cái)產(chǎn)保全措施,然后向勞動(dòng)仲裁庭申請(qǐng)仲裁這也是可以選擇的方法,但是,沒有勞動(dòng)仲裁結(jié)果,不能直接提起民事訴訟。
勞動(dòng)仲裁法實(shí)施條例全文
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