在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷鑒定后申請勞動仲裁要多久出結果？
發生工傷事故后，我們知道需要進行工傷鑒定。但是，有時候用人單位對于鑒定結果存在異議，這時就需要進行相關的勞動仲裁程序。那么，工傷鑒定后申請勞動仲裁要多久出結果？為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。
一、工傷鑒定后申請勞動仲裁的時效
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動糾紛，根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年；
2、這個期限，從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起；
3、相關法律依據
《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
二、工傷鑒定后申請勞動仲裁要多久出結果？
一般為45天，最長不應超過60天。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條的規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
希望對您有所幫助。簡單來說，勞動仲裁一般45天后出結果，最長時限為60個工作日。如果您還有其他疑問，您還可以訪問律霸網站，咨詢勞動仲裁相關律師。
2020勞動仲裁收費最新規定
公司不服勞動仲裁起訴狀怎么寫
職工不服勞動仲裁怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
二審不開庭審理等于書面審理嗎
2021-01-10不按時發工資怎么辦
2021-03-02外國投資者未按規定報送投資信息如何處罰
2020-12-10遺產繼承到法院起訴怎么辦
2020-12-28占有改定的物權效力范圍
2021-01-18解封保全要原告申請嗎
2021-01-04交通事故糾紛管轄
2020-12-01幾個人以上打架算是涉黑
2021-02-17商業銀行工作人員索取回扣造成損失要承擔賠償責任嗎
2021-03-22一線城市樓市退燒,2020北京房產最新政策
2021-02-18辦理政府回購房繼承協議公證需要哪些材料
2021-01-26員工單方面解除勞動合同的情形有哪些
2020-11-22終身壽險的保障期限是多久,終身壽險的好處有哪些
2020-12-03買兩份意外險,賠付是不是兩份都分別賠付
2021-01-15汽車車身險的保險責任是怎么規定的
2020-11-10交通事故被保險人無責,保險公司被判賠償
2020-12-18保險合同當事人解決合同爭議的方式有哪些
2021-01-29某保險合同糾紛上訴案
2020-11-11交通事故中有人員傷亡,保險公司什么時候能理賠
2021-03-22保險公司緣何敗訴
2021-03-26