首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 對勞動仲裁結果不服的話要怎么辦

對勞動仲裁結果不服的話要怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 102人看過

對于勞動者與用人單位之間產生的勞動爭議，其實多數(shù)都是需要先經過勞動仲裁委的處理之后，才能向法院提起勞動訴訟，也就是仲裁前置。那實踐中，要是當事人一方對勞動仲裁結果不服的話，此時要怎么辦才好呢？律霸小編馬上在下文中為你做詳細解答。

一、勞動仲裁裁決書的效力是怎樣的

1、裁決書

普通裁決：當事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

終局裁決：因追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;以及因執(zhí)行國家勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的勞動爭議案件的裁決，在法定期限內勞動者不向法院提起訴訟、用人單位向法院提起撤銷仲裁裁決的申請被駁回的情況下，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

2、調解書

調解達成協(xié)議的，仲裁庭制作調解書，調解書經雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。

二、對仲裁結果不服怎么辦

根據(jù)我國法律的規(guī)定，對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。

勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。根據(jù)相關法律的規(guī)定：當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。可見，如果對仲裁裁決不服，可以在法定期間向人民法院起訴。

實踐中，申請勞動仲裁委對勞動爭議進行處理的，自然仲裁委會對案件就要做出處理，而此時對于仲裁委做出的仲裁結果，當事人是可以表示不服的，但不服之后自然是要做出下一步的處理。至于對勞動仲裁結果不服的話要怎么辦，這方面的內容律霸小編已經在上文中做出了介紹，要是你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

勞動爭議仲裁應訴答辯書范文

員工不服勞動仲裁起訴狀范本

申請勞動仲裁需要什么材料

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)