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寧波
工傷險一個月多少錢
對于工傷保險，大家最直觀的的印象就是認為是受了工傷的時候可以獲得的賠付，這也是國家對勞動者權益保護的體現，那具體要繳納多少保費，能獲得多少賠付很多人都是不了解的，今天來說說工傷保險的相關問題。
工傷保險作為五險一金之一，是一種社會福利保險，和其他保險有很大的區別，具有強制性和更廣泛的保障范圍是最大的區別。強制性體現在工傷保險是國家強制要求單位必須為員工投保的，也通過了立法的形式規定了必須這樣做，《社會保險法》的第三十三條 也規定了員工不需要繳納工傷保險的保費，都是單位購買和繳納的。更廣泛的保障范圍首先體現在年齡、職業范圍，工傷保險針對全體勞動者，只要是年滿十六周歲都可以投保，達到法定退休年齡后為結束，也無論是什么工種，什么行業。其次體現在獲得賠付的范圍，工傷保險可以直接對工傷治療期間的治療費用、勞動能力鑒定費、生活護理費、飲食補助費等進行保障和報銷。
工傷保險的繳費基數依據的是員工的工資總額，國家沒有具體規定明確的繳費標準區間，現行一般的繳納費率是百分之零點五到百分之二，實行浮動費率制，保費全額由單位支付。具體繳納多少由單位而定，一般來說工傷保險也是勞動者對企業福利的一個考量標準，單位也不會給得太低，總之不繳納是肯定不行的。我國現行規定的繳費標準因行業不同而變化，按照行業的風險程度進行劃分分為三類，分別是風險較小的行業、風險中等的行業和風險較大的行業。風險較小的行業多為坐在寫字樓的現代白領所工作的行業，如保險業、互聯網業、銀行業等，這類行業的保費繳納比例一般為員工工資總額的百分之零點五。中等風險的行業多為需要戶外工作或者直接間接接觸機器設備的行業，多為加工業、房地產業、娛樂行業等，繳納的比例是繳納基數的百分之一。而風險較大的行業繳納比例最大，為百分之二，多為采礦業、煉油業和化學品制造業等。舉個例子，如果每個月的工資是六千塊，單位給買的工傷保險是中等檔次，繳納比例為百分之一的，那每個月的工傷保險保費就為60塊，全年的保費就為720塊。
職工因公致殘或因公致死時，能獲得工傷保險提供的補償。因公致殘的補償標準在《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條和第三十六七中有規定，傷殘等級在經過工傷認定后分為十級，十級是最高的傷殘等級，具體補償多少要視傷殘的等級而定，一般為一次性的傷殘補助金和每月的傷殘津貼。獲得補償的前提是接受勞動能力鑒定和接受治療，如果是刻意的拖延病情而且不接受勞動能力鑒定的，按照《工傷保險條例》第四十二條的規定將會喪失工傷保險的保障資格。
員工工傷保險繳費方式
工傷保險條例
工傷保險賠償范圍是什么
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