在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
申請工傷認定的時限是多長時間
申請工傷認定的期限有以下規定：《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病;
所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位不予申請工傷認定的，勞動者可以在一年內申請工傷認定。
發生工傷后，勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定，如果單位在一個月內沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后，確認為工傷的，工傷勞動者傷情穩定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要勞動能力鑒定申請表、工傷認定決定書原件及復印件，完整的病歷材料，身份證原件和復印件以及勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
工傷認定完畢，經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工可以進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機構是設區的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。社區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
對用人單位的申報時限要求較短,主要是為了加強對用人單位安全生產的監管,便于有關證據的搜集與分析,盡快查明事情的真相,及時保護職工的合法權益。工傷認定是一種行政行為,須由有關行政部門負責。在我國,負責社會保險工作的行政部門是社會保障部門,從事工傷保險具體事務管理的單位是社會保險經辦機構,為了建立相互監督制約的機制,條例將工傷認定的權力授予了社會保險行政部門。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
掛名股東能強制退出嗎
2021-02-17貨物運輸遭遇暴雨致損屬于不可抗力嗎
2020-11-27征地果樹補償標準
2021-02-06一直被電話騷擾,報警是否能處理
2020-12-17公司未購買工傷保險如何賠付
2020-11-19商號如何取得
2021-03-16商標侵權經銷商有責任嗎
2021-01-21財產保全中的反擔保如何解除,能否解除
2021-01-12是否可以申請強制探望子女
2021-01-23法院能強制執行贍養費嗎
2021-01-09不批準年假強休算曠工嗎
2020-12-12合同到期限勞動者還能不能否獲得補償呢
2021-02-20勞務合同書和入職協議有什么區別
2021-01-08試用期的特殊規定有哪些
2021-03-06企業勞務外包如何進行
2020-12-17團體意外險受益人可以是單位嗎
2021-01-30集裝箱保險的性質及保險價值是什么
2021-01-19人身保險金額確定方式是如何的
2021-01-09人身保險的三要素是指什么內容
2020-12-24定值保險還是超額保險
2021-01-02