一、上海交通事故工傷可以獲得雙重賠償嗎？

交通事故工傷是可以獲得雙重賠償?shù)模?/p>

對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理，原則是：

(一)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(二)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(三)屬于賠償性的待遇項(xiàng)目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項(xiàng)目沒有作出競合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。

二、根據(jù)上述規(guī)定，勞動者因交通事故被認(rèn)定為工傷的賠償?shù)那樾斡心男?/strong>

(一)不能同時獲得交通事故人身損害與工傷賠償?shù)那樾?/p>

當(dāng)受害人為用人單位機(jī)動車的乘客或駕駛員，發(fā)生交通事故的機(jī)動車方僅為用人單位一方，且受害人又被認(rèn)定為工傷，那么，受害人只能按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，即不能同時獲得用人單位的人身損害和工傷雙重賠償。當(dāng)受害人既符合交通事故構(gòu)成又符合工傷事故構(gòu)成，如果單位既按交通事故向受害人賠償損失，又按工傷賠償損失，則賠償了雙倍損失，這不符合法律的公平原則。

(二)同時獲得交通事故人身損害與工傷賠償?shù)那樾?/p>

1、當(dāng)受害人乘坐或駕駛本單位的機(jī)動車與非本單位的機(jī)動車發(fā)生交通事故，且受害人又被認(rèn)定為工傷，受害人可以獲得侵權(quán)的其他機(jī)動車方的人身損害賠償，還可以獲得工傷賠償。

2、當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與非本單位的機(jī)動車方發(fā)生交通事故被傷害，且受害人又被認(rèn)定為工傷，那么，受害人可以獲得機(jī)動車方的人身損害賠償，還可以獲得工傷賠償。

3、當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與本單位機(jī)動車發(fā)生交通事故，肇事機(jī)動車方僅為用人單位一方，且受害人又被認(rèn)定為工傷，受害人可以在交強(qiáng)險限額內(nèi)獲得賠償，超出交強(qiáng)險的部分，可以按工傷賠償。

(三)同時獲得交通事故人身損害與工傷賠償?shù)捻?xiàng)目

《人身損害賠償解釋》關(guān)于工傷和侵權(quán)競合，哪些賠償項(xiàng)目可以獲得同時的賠償，并無明確。

根據(jù)我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工傷待遇的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與交通事故的可以獲得雙重賠償;而醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)則不能獲得雙重的賠償，應(yīng)按受害人實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用獲得一份賠償。

綜合上面所說的，交通事故所產(chǎn)生的工傷只要符合條件就可以雙方申請獲得賠償，但前提也要有合法的證明材料，并且所產(chǎn)生的責(zé)任也是由第三方承擔(dān)，那么這樣才可以獲得重復(fù)的賠償，但也明確了規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用是不能重復(fù)支付的，所以，在處理的時候就會結(jié)合實(shí)際情況來進(jìn)行辦理。

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