在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
腦液血動手術算不算工傷？
一、腦液血動手術算不算工傷?
腦出血本身是一種疾病，不是工傷。但是因工作原因摔倒，繼而引起疾病的突發，需要大量證據和醫學定論證明。腦出血的發病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點，最重要的是工作原因。一旦發生腦出血類疾病，首先的反應就是摔倒。
二、工傷認定法律依據是什么？
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、腦出血工傷認定情況是怎樣的？
1、因工作原因導致腦出血
如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害導致的腦出血，則屬于工傷;
2、視腦出血傷重情況而定
(1)如果第一次突出性腦出血當場或者在48小時之內經搶救無效死亡，視同工傷。
法律依據：
工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
(2)工作崗位突發疾病，沒有死亡，則不屬于工傷。
但按照《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第5條規定，可享受病假工資待遇。《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第5條企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。
我們國家現在關于工傷方面的認定，它主要是集中于所導致傷害的一些原因，只要是因為工作方面的原因所引起的話，基本上都是可以成功的認定為工傷的，如果僅僅是身體方面的一些疾病所導致的一些手術不能認定工傷。
工傷鑒定的時效是多久
個人工傷鑒定申請書
上班時間突發疾病算不算工傷
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
近親屬是否可以申請工傷認定
2021-03-14工傷鑒定一季度可以鑒定幾次
2021-02-25代加工是否構成商標侵權
2021-02-19人身損害賠償法全文是什么
2021-01-02車輛追尾事故責任認定
2021-01-14婚后獨自買房如何才能算自己的個人財產
2020-12-19離婚如何訴訟
2020-11-29發回重審后還能提管轄權異議嗎
2021-03-13申請強制執行可否附加失信
2020-11-18冷暴力算校園欺凌嗎
2020-11-13停發的傷殘撫恤金可以補發嗎
2021-03-16裝修工程沒有資質合同是否有效
2021-03-18解除與終止勞動合同到底有什么區別
2020-11-18超過勞動仲裁時效期間應如何主張權利
2021-01-11勞動糾紛多長時間內能去仲裁
2020-11-24飛機延誤險可以賠償嗎
2021-03-14乘客沒有買航延險航班延誤能獲賠嗎
2021-03-01定值保險合同和不定值保險合同有什么區別
2021-02-23肖X人身保險合同糾紛一案的民事判決書
2020-11-12人身保險合同代簽效力
2021-02-20