一、職業病引發的并發癥算不算工傷?
職業病引發的并發癥屬于工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
視同工傷的情形
依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
二、關于工傷醫療待遇的相關規定
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
如果之前的意外傷害事故就不是工傷,那么在治療過程當中所引發的其他并發癥,自然也就不算是工傷。可是,在還沒有拿到工傷認定書之前,所有的推斷都是不可以作為證據使用的,因此,勞資雙方都要做好申請工傷認定的準備。
工傷保險賠償流程是怎樣的
工傷職工舊傷復發由誰確認
工傷傷殘賠償金計算方法是什么
該內容對我有幫助 贊一個
監督部門可以責令暫停疫苗生產的情形
2021-01-24違法運營行政處罰后多久可以訴訟
2021-02-01什么是現房,購房者買現房要注意什么問題
2020-12-22軍人離婚要部隊領導批準嗎
2020-12-14主債務涉及刑事犯罪擔保有效嗎
2021-01-04賠償誤工費后繼續發生勞動行為違法嗎
2020-12-04學生做臨時工老板不給錢犯法嗎
2021-01-30維持原判是一審生效還是二審生效
2021-03-26肇事車逃逸車被剮蹭保險賠付嗎
2021-03-18交通車禍保險如何賠償,賠多少錢
2021-02-19如何定性保險利益
2020-12-03管理保險公司正式申請設立的機構是哪個
2021-03-03土地轉讓的補償有哪些
2020-12-13女方未婚戶口未遷拆遷可賠償嗎
2020-11-20南京農村無宅基地自建房拆遷標準
2021-01-14農村房屋拆遷怎么補償
2020-12-14拆遷中有哪些常見的土地違法行為
2021-01-27房子動遷補償的錢屬于誰
2020-11-19怎么區別是不是商業拆遷
2020-11-25企業拆遷給員工補償依據是什么
2021-01-01