一、貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么?

貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和貴州省人民政府有關(guān)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在貴州省范圍內(nèi)，十級工傷的賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、工傷醫(yī)療待遇：購買了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，屬于報(bào)銷項(xiàng)目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不屬于報(bào)銷項(xiàng)目的，由公司承擔(dān);如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。

3、住院期間護(hù)理費(fèi)：首先需要確定需要護(hù)理;其次，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理級別的護(hù)工工資確定。

4、殘疾輔助器具費(fèi)：由勞動能力鑒定委員會確定是否需要?dú)埣草o助器具。

5、出院后休息期間的護(hù)理費(fèi)：確定在出院后需要專人護(hù)理。

6、經(jīng)過護(hù)理鑒定后的護(hù)理費(fèi)：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，則全由單位負(fù)擔(dān))。

7、營養(yǎng)費(fèi)：工傷保險(xiǎn)條例沒有明確規(guī)定這項(xiàng)，可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當(dāng)要求。

8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計(jì)算到傷殘鑒定之日。

二、一次性傷殘補(bǔ)助金：

6個月本人工資。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2019年1月21日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2018年居民收入和消費(fèi)支出情況》，公布2018年度全國居民人均可支配收入28228元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元，農(nóng)村居民人均可支配收入14617元。

在日常生活當(dāng)中，現(xiàn)在各個省份關(guān)于工商保險(xiǎn)這方面的問題，都會做出一個細(xì)致化的，符合當(dāng)?shù)靥厣木唧w的規(guī)定，當(dāng)然這樣的一種規(guī)定，它還是存在著大的項(xiàng)目，比如說營養(yǎng)費(fèi)用還有殘疾補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金等等，這些總體不會變。

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