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工作時間手掌受傷算不算工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 113人看過

一、工作時間手掌受傷算不算工傷?

1、屬于。在工作時間和工作場所內(nèi)因為工作原因受到傷害，只要不是故意犯罪、自殘或者自殺受到傷害，不管嚴(yán)不嚴(yán)重都屬于工傷。可以提出工傷認(rèn)定申請，鑒定一下具體的傷殘等級。

2、依據(jù)《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，

但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

工傷賠償的種類主要包括：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費;若因工致殘，還包括：傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等;若因工死亡，還有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

綜上所述，單位職工工作時間外出，由于工作原因受到傷害或者下落不明的，患職業(yè)病，單位職工上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，法律規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，對于故意犯罪，醉酒吸毒，自殘或者自殺的行為，不能認(rèn)定為工傷，

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