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寧波
如果是脫崗算不算工傷?
一、如果是脫崗算不算工傷?
(一)如果是有自己的原因而出的車禍的話，認為應該不算工傷的。
1、離崗是指上班時離開(一般時間不超過2小時)。
2、脫崗是指上班時離開崗位時間較長(一般為2小時及以上)或根本不來上班。
(二)工作的制度有哪些
1、按時上下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執行)，有事要請假，上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班，加班打卡。違者依考勤管理制度處理。
2、工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。
3、上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗者，須經事先申請經批準登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。
二、工傷賠償多久能拿到錢
這個問題比較復雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。
工傷賠償部門審核后進行放款，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當地工傷保險機構。如果單位拒不承認勞動關系、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權，這個維權的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。
工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。
如果確定為工傷，那么需要將工傷認定書和在工傷治療期間的醫療單據一并送到社保部門申請工傷待遇，正常是從送達日開始為期半個月對材料進行審核。而兩個月之內對工商認定，如果傷情還沒有穩定，可以在一百二十天左右做鑒定。
工傷認定時效已過該怎么辦
工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？
工傷復發認定需要提交哪些材料？
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