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寧波
公務員處拘役是否保留公職？
一、公務員處拘役是否保留公職?
公務員處拘役不會被保留公職，這主要是由于拘役開除公職適用對象是：公務員、行政機關任命的事業編制人員、具體公共管理職能的事業單位中的工作人員，其他事業編制人員須給予撤職或降低崗位等級以上處分，包括開除公職。
二、被判拘役算前科嗎
拘役是公安機關就近執行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。被判處拘役的罪犯，一般是指所犯罪行較輕，但具有一定的人身危險性。根據法律規定，也屬于受到刑事處罰，算有前科。
三、拘役的適用對象有哪些
從中國刑法分則有關拘役的規定可以看出其適用對象具有以下幾個特點：
1.拘役一般只適用于犯罪性質比較輕微的犯罪。
適用比例最高的是瀆職罪，其次分別是妨害社會管理秩序罪、破壞社會主義市場經濟秩序罪等。刑法分則中犯罪性質最嚴重的，如妨害國家安全罪、妨害公共安全罪等，也可以適用拘役，但所占比例最低。
2.拘役多適用于社會害性不大的犯罪。
中國刑法分則中除過失致人死亡罪?有規定可以適用拘役外，絕大多數過失犯罪都可以適用拘役，約占全部過失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中，能夠適用拘役的也是一些社會害性不大的犯罪。
3.在中國刑法分則中，設置拘役刑的條文絕大多數是把拘役作為最低法定刑規定的。
在這樣的條文中，拘役既可適用于犯罪情節輕微，不需要判處有期徒刑的犯罪，也可以適用于本應判處短期徒刑，但具有從輕情節的犯罪。另外，在刑法分則中規定有管制刑的條文，大多規定有拘役。在這樣的條文中，拘役介于管制與徒刑之間。所以，拘役除有上述兩種用法外，還可以適用于本應判處管制，但具有從重情節的犯罪。此外，在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中，如果具體犯罪具有減輕處罰情節，也可以判處拘役。
我國立法機關制定的法律需要遵守的原則主要是公平原則，故而對于那些公務員等公職人員，雖然其職權比較高，但若是違反了刑事法律，被拘役的通常都會被開除公職。這主要是由于公職人員若是違反了法律的規定，就不能使得普通的公民權益得到保障。
對于拘役緩刑是否要被單位開除
拘役的期限是多久?
拘役后對個人的影響有哪些
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