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寧波
退休公務員判緩刑后，工資待遇如何？
公務員是公職人員，然而也是會存在犯錯或是犯罪，那么如果退休后的公務員被執行刑罰的話，那么他們的待遇該如何規定呢，刑法主要根據犯罪后的刑事處罰的程度、記過程度、有期徒刑、緩刑等多個處罰的角度，對工資待遇進行了不同程度的規定。
公務員退休后判刑工資待遇：
1、被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效后，原退休待遇不變。
但是，犯有危害國家安全、榮譽和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴重違紀行為，構成刑事犯罪但免予刑事處罰的，根據其所犯錯誤，比照應受到的行政處分的種類，按以下辦法作出行政處理決定：
(1)當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金。
(2)當給予降級以上處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金為基數，按下列不同比例監發基本退休金：
應當給予降級處分的，減發其基本退休金的5%;
應當給予撤職處分的，減發其基本退休金的10%，并按撤職處分相應降低其政治待遇和生活待遇;
應當給予開除處分的，減發其基本退休金的15%，并按降低三職以上職務，降低其政治待遇和生活待遇。
2、對于被勞動教養、治安拘留、取保候審、監視居住、強制收容教育、強制戒毒、羈押、管制、拘役、有期徒刑緩刑的，停發基本退休金，其受行政、
刑事處罰期間的生活費按照《關于國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》(人函〔1999〕177號)辦理。
3、退休的國家公務員在任職期間或者退休后觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇。
綜上所述，本文從公務員退休后的犯罪程度來說明了其工資待遇問題。主要是從犯罪了但是免刑事責任的、記過級別、緩刑期間的、有期徒刑等方面說明了其退休金和其他待遇的情況，視犯罪和判刑程度而定。
公務員辭退的法律規定全文
哪些情況不適用緩刑?
非法拘禁可以判緩刑嗎 非法拘禁罪的特征是什么
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