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離婚協(xié)議書寫好撫養(yǎng)費不給怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 606人看過

離婚協(xié)議書寫好撫養(yǎng)費不給怎么處理

離婚協(xié)議明確好雙方的權(quán)利義務(wù)，夫妻共同財產(chǎn)及共同債務(wù)的分擔,子女撫養(yǎng)問題，違約責任等;不直接撫養(yǎng)子女的一方不支付撫養(yǎng)費的，撫養(yǎng)子女一方可以去法院起訴。

撫養(yǎng)費的數(shù)額

子女撫養(yǎng)費的多少及各方承擔的份額，直接關(guān)系到子女的切身利益，必要的撫養(yǎng)費也是子女生存、接受必要教育的基本保障。子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。撫養(yǎng)費應(yīng)定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費應(yīng)按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。如果有經(jīng)濟條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采取一次性給付的，要注意掌握條件。分兩種情況：

一是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應(yīng)當包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

二是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄健€體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

實際上司法實踐當中，雖然法律允許離婚夫妻雙方在離婚協(xié)議書中自行約定撫養(yǎng)費支付的額度比例,?但是當雙方已經(jīng)約定明確之后，那么雙方都不可以隨意的違背自己在離婚協(xié)議書中規(guī)定的義務(wù),?如果出現(xiàn)違背的，可以聯(lián)系律師幫忙處理,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。

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