一、輕傷工人補償內(nèi)容有哪些?
1、醫(yī)療費
醫(yī)藥治療費的賠償,一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時,可以委托法醫(yī)予以鑒定。
所在地治療醫(yī)院,一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。
受害人先后到數(shù)個距離基本相等的醫(yī)院治療的,一般應(yīng)認(rèn)定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費,但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。
應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費用,一般不予賠償。
受害人重復(fù)檢查同一科目而結(jié)果相同的,原則上應(yīng)僅認(rèn)定首次的檢查費用,但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結(jié)果不一致,確診之前的檢查費用均應(yīng)認(rèn)定。
受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的,其費用不予賠償。
受害人確需住院治療或觀察的,其費用應(yīng)予賠償。但出院通知下達后故意拖延,或治療與損害無關(guān)的疾病而延長住院時間的,其延長期間的住院費不予賠償。
受害人進行與損害有關(guān)的必要的補救性治療的費用,應(yīng)予賠償。
在訴訟過程中,治療尚未結(jié)束的,除對已經(jīng)治療的費用賠償外,對尚需繼續(xù)治療的費用,經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)證明或者經(jīng)調(diào)解雙方達成協(xié)議的,可以一次性給付;也可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,告知受害人在治療結(jié)束后另行起訴。
2、誤工費
受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。
受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實際的誤工日期認(rèn)定;實際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。
受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。
受害人有固定收入的,誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。
固定收入,包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼,但不包括特殊工種的補助費。
獎金,以受害人上一年度本單位人均獎計算,超出獎金稅計征起點的,以計征起點的,以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的,其次獎金不予計算。
受害人無固定收入,或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的,其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)納稅的,應(yīng)以稅單為據(jù)。
受害人依法從事第二職業(yè)的,其實際減少的收入,應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的,其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理:
(1)符合政策法律規(guī)定的,其實際減少的收入應(yīng)予賠償;
(2)違反政策法律規(guī)定的,其賠償要求不予支持。
受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的,不予支持。如果受害人是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者,因受害確實無法從事家務(wù)勞動造成其他家庭成員負(fù)擔(dān)過重的,可酌情予以經(jīng)濟補償。
受害人的實際收入高于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M三倍以上的,按照三倍計算。
3、伙食費
住院伙食補助費,按照國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)賠償。
4、護理費
受害人受害后的生活自理能力,一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定。
受害人生活確實不能自理的,其護理費應(yīng)予賠償。
護理期限,可以委托法醫(yī)鑒定;也可以根據(jù)受害人的實際損害程度、恢復(fù)狀況并征求治療醫(yī)院的意見后酌定。
護理人員一般設(shè)一至二人,但確有必要的除外。
護理人員有收入的,護理費的賠償可以按照本意見關(guān)于誤工費的規(guī)定計算。
護理人員無收入的,護理費的賠償可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)計算。
5、交通費
受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉(zhuǎn)院治療的,其本人和必要的護理人員的交通費應(yīng)予賠償。
交通費的賠償,一般應(yīng)以公共電(汽)車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。但傷情危急,交通不便或當(dāng)?shù)責(zé)o上述車(船)的除外。
交通費的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)次數(shù)相符。票據(jù)少于就醫(yī)次數(shù)的,一般可根據(jù)實際票據(jù)認(rèn)定;票據(jù)多于就醫(yī)次數(shù)的,應(yīng)以實際就醫(yī)次數(shù)認(rèn)定。
6、住宿費
必須到外地醫(yī)院治療的受害人,因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中,或者往返家中的交通費高于住宿費的,其本人和必要的護理人員的住宿費應(yīng)予賠償。
住宿費的賠償,可以按照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算,以住宿費的收據(jù)為憑。
7、營養(yǎng)費
經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明,受害人傷情嚴(yán)重,確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的,其費用可以酌情賠償。
營養(yǎng)費的賠償,可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定,也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。
侵害人探視受害失時攜帶的食品,一般應(yīng)當(dāng)視為贈與。
8、撫慰金
精神損害撫慰金是因侵害人的侵權(quán)行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時,給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額,由法院根據(jù)實際情況酌情判決。
輕傷害導(dǎo)致殘疾的還有下列賠償:
9、殘疾賠償金
根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。
10、殘疾輔助器具費
按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。
二、輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
(一)2017年輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式:
1、醫(yī)療費
掛號費 診療費 醫(yī)藥費 住院費 其他醫(yī)用費用,醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
2、誤工費
誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。
受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
3、伙食費
住院伙食補助費×住院天數(shù)。
住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
4、護理費
護理時間*護理費。
護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。
5、交通費
根據(jù)受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的費用計算
6、住宿費
受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。
7、營養(yǎng)費
營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
8、撫慰金
精神損害撫慰金的具體數(shù)額,由法院根據(jù)實際情況酌情判決。
如果輕傷害造成了殘疾,還會有下列補償:
9、殘疾賠償金
根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。
10、殘疾輔助器具費
按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。
(二)具體的收入與支出標(biāo)準(zhǔn):
1、上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元
2、上一年度全國農(nóng)村居民人均可支配收入11422元
3、上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均消費支出21392元
4、上一年度全國農(nóng)村居民人均消費支出9223元
5、上一年度全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資為62029元
6、上一年度全國在崗職工年平均工資63241元
受到人身意外傷害,如果是因為工作的原因造成的,用人單位應(yīng)該在第一時間提出工傷鑒定的,如果用人單位沒有主張的,應(yīng)該由受害人或者是家屬進行主張,有專門機構(gòu)做出書面傷情鑒定,以此為依據(jù)可以要求用人單位或者是其他單位進行經(jīng)濟補償。
輕傷鑒定機構(gòu)有哪些,輕傷可以去哪里鑒定
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輕傷鑒定程序是怎么進行的
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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