在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個人工傷認定要不要公司什么東西？
一、個人工傷認定要不要公司什么東西？
個人工傷認定是需要公司出具相關的材料的。
1、用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明
3、《職工工傷認定申請書》
4、員工本人身份證和工作證(或工卡)
5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)
6、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)
7、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
8、工傷認定所需的其他材料
9、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)
個人申請工傷認定程序是怎么樣的?
1、《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30 日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
2、《規定》指出，工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
3、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。
員工如果認為自己的傷情是與單位相關聯的也就自然需要以公司為名義出具相關的材料，其中最重要的就是必須要有與公司簽訂的合同或者其他能夠證明二者關系的文件，除此之外，因為要涉及到公司給付工傷賠償的問題而需要有公司蓋章認可的各種申請表。
自己申請工傷認定應準備哪些材料
申請工傷認定有時限限制嗎？
農民工工傷認定程序
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
高柔艷
執業證號：
13204201611424582
江蘇瑞鴻律師事務所
簡介：
高柔艷律師，畢業于蘇州大學，獲得法學與工商管理雙學位，中共黨員。法學理論扎實，實務經驗豐富。
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不服醫療事故鑒定怎么辦
2020-11-16人身損害賠償怎么計算
2020-11-22房地產糾紛都可以采取哪些方式解決？
2021-01-20解除勞動合同前提有什么
2020-12-14夫妻關系受競業協議限制嗎
2021-01-08女職工產假時間如何保證,產假期間的工資如何保障
2020-12-11無故辭退員工無合同怎么維權
2021-02-15保險公司拒為火災買單 法院判決企業獲賠
2020-12-20為父投保瞞病史 保險公司拒絕理賠獲法院支持
2020-11-30駕駛員出車禍死亡負主要責任保險公司怎么處理
2021-01-06家中失火保險可以賠嗎
2021-01-24保險合同違約責任形式有哪些
2021-01-16機動車損失險理賠需什么材料
2021-03-14車禍后保險公司賠償問題
2021-01-29保險經紀人委托人可以是誰
2021-03-07企業未依法繳納社會保險費用將面臨哪些勞動用工風險
2021-03-02承包合同格式
2020-11-10執照沒注冊在拆遷地有補償嗎
2021-01-20模擬拆遷是合法的嗎
2021-02-27拆遷戶補償最短多長時間
2021-02-27