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寧波
申請工傷認定時間和評傷殘時間是什么時候？
一、申請工傷認定時間和評傷殘時間是什么時候?
1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
(1)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結后三十日內提出申請;
(2)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;
(3)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。
二、申請工傷鑒定的材料有什么?
1、工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;
2、被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;
3、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;
4、申請再次鑒定(確認)的，需提供初次鑒定結論通知書的復印件。
5、工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定(確認)，還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明;
6、法規、政策規定或勞動能力鑒定經辦機構要求提供的其他資料。
提供上述資料的復印件時，應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對(核對后退持有人保管)。
綜上所述，職工在單位受傷想拿到工傷保險待遇，要經過兩個階段，申請工傷認定及鑒定。職工本人申請的，工傷認定在發生事故后一年內去做都有效。而工傷鑒定是工傷認定之后的程序，一般在醫療期結束后一個月內完成。職工拿到的工傷鑒定書中，會明確工傷的具體等級。
誰能夠申請工傷認定
申請工傷認定的材料是什么
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