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河北省工傷認定標準原則是什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 76人看過

工傷的認定是有一定的標準的，是依據相關的法律條文進行判斷和認定，不能存在弄虛作假的行為，只有符合相應的標準才能認定為相對應的工傷，否則不能按照工傷處理，也不能隨意的頒發鑒定等級證書，要審核無誤后才能發給工傷等級證書。或是鑒定之后不在工傷范疇不予辦法工傷鑒定等級證書。工傷認定應該按照在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的原則標準執行。

二、哪些情況下可以視為工傷?

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

三、工傷認定申請受理時限是多久?

工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

綜上所述，在企業干活的工人受傷不是都屬于工傷，勞動保障部門作出工傷認定也有一定標準作為參考。其中主要是受傷發生在工作時間、工作場所并且是因為工作原因。符合標準的職工被評上工傷的，下面就是勞動能力鑒定，來明確傷殘等級，經過這兩個程序，就可以確定工傷保險待遇金額。

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