個人申請工傷認(rèn)定書準(zhǔn)確來講是個人工傷認(rèn)定申請書，是申請人要求勞動部門對受傷者的傷勢情況進行調(diào)查認(rèn)定的請求文書。那么個人申請工傷認(rèn)定書內(nèi)容都有什么呢?個人工傷認(rèn)定申請書的內(nèi)容一般包括申請人、被申請人信息，申請認(rèn)定的工傷等級、工傷產(chǎn)生的事實及證據(jù)等。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定除了提供認(rèn)定書外，還要提供勞動合同及醫(yī)院開具的診斷證明。事故發(fā)生后，用人單位須在30日內(nèi)向社會保險部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位拒絕認(rèn)定，個人或其親屬也可以自行到社會保險部門申請認(rèn)定，且在此期間發(fā)生的費用由用人單位承擔(dān)。

個人申請工傷認(rèn)定程序要怎樣走

工傷認(rèn)定申請書格式要求

農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序