(1)企業法律顧問是從事企業法律事務工作的人員。這是企業法律顧問的本質,是其最重要的職業特征,以此區別于社會上和企業中其他人員。這里包含兩層意思:第一,企業法律顧問所承擔的工作是與企業生產經營活動中相關的法律事務及管理職責,除此之外則不是企業法律顧問的職責;第二,企業法律顧問從事的工作是與企業生產經營活動相關的法律工作。雖是法律事務工作,但與企業無關,如職工個人的婚姻、繼承以及職工非因履行職務而承擔的刑事、民事責任等私人法律事務,企業法律顧問無處理職責。另外,根據“企業法律顧問只能在一個企業內正式執業”的規定,其服務對象只能是本企業,不能為本企業以外的其他企業或個人提供法律服務。
(2)企業法律顧問是企業內部的專職、專業人員。這是企業法律顧問與社會律師的本質區別。首先,他是企業內部職工,受聘的前提是他必須已經是或同時成為企業的雇員。律師是社會自由職業者,其工作機構是律師事務所,律師不能在保持社會中介身份的同時專門受聘于企業,只能被企業聘請為外部法律顧問。其次,企業法律顧問應當是企業內部的專職人員,他應當在企業法律事務機構中工作,或明確是專職從事企業法律事務工作。企業經營人員也負責簽訂合同,企業財務人員也負責納稅,企業宣傳干部也負責普法,雖然他們從事的工作與法律有關,但他們都不能稱之為企業法律顧問。
企業法律顧問除具有以上兩個重要特性外,還需具備國家規定的有關條件。第一,必須參加全國統一組織的企業法律顧問執業資格考試,成績合格;第二,必須由企業正式全職聘任;第三,必須經注冊機關注冊登記,取得企業法律顧問執業證書。
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