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什么是工傷事故 工傷事故認定標準是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 140人看過

很多時候勞動者在工作過程中，人身可能會一不小心遭受損害，嚴重的甚至還有可能導致勞動者的死亡。而此時需要經過專門的認定之后，才可以確定是否屬于工傷事故。那究竟什么是工傷事故呢?要是你不清楚的話，可以一起在下文中進行了解吧。

一、什么是工傷事故

工傷事故是指企業職工和個人雇工在工作時間、工作場所內，因工作原因所遭受的人身損害，以及罹患職業病的意外事故。它具有以下特征：

(一)工傷事故是發生在各類企業(包括私人雇工)中的事故。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體工作人員遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用，其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，參照工傷事故條例另行規定。

(二)工傷事故是各類企業、個體工商戶雇用的職工遭受人身傷亡的事故，而不是財產遭受損害的事故。職工是指與用人單位存在勞動關系(包括實施勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。

(三)工傷事故是職工在執行工作職責中發生的事故。

(四)工傷事故是在企業與受害職工之間產生權利義務關系的法律事實。

二、工傷事故認定標準是怎樣的

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

(四)患職業病的。

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(八)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，都視同工傷。

其實對事故的處理也是很有幫助的。此時并不是只要在勞動過程中受到了傷害，就一律屬于工傷，還需要作出專門的認定才行。而之后進行的就是工傷鑒定、工傷賠償，這些都是一環扣一環的，要是有不清楚的地方，可以直接來電咨詢我們的專業律師。


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